sábado, marzo 31, 2007

 

F.S.M UN LOGRO DE TODOS







 

LO SOBRESALIENTE DEL DÍA

NACIONAL - POLÍTICA
Corrupción
• SHCP solapó a un grupo de 36 empresas que eludieron del erario $54 mdp: Auditoría Superior de la Federación. Entre las empresas, figuran bancos, constructoras, cadenas de TV y clubes de futbol /JOR
􀂾 El reporte de la ASF confirma la validez de la propuesta fiscal de AMLO, y la negligencia y corrupción del SAT: Mario Di Constanzo, secretario de Hacienda del "gobierno legítimo" /JOR
􀂾 Ricardo Monreal, senador del PRD, acuso a los panistas de llevar litigios para la devolución de gravámenes por 17 mmdp a los ricos /JOR
􀂾 Andrés Manuel López Obrador advirtió que "a los burgueses panistas sólo les interesa acrecentar la pobreza de los mexicanos". Señala que los de arriba no pueden seguir mandando /JOR
􀂾 Alberto Kalach, arquitecto de la megabiblioteca José Vasconcelos, asegura que advirtió al CAPFCE de 3 mil deficiencias en la obra. Mientras, la ASF emitió 17 recomendaciones /UNI
􀂾 La Auditoria Superior de la Federación reprobó el distribuidor vial de San Antonio, pieza de la obra más importante del gobierno de AMLO. Señala que sólo tendrá un tiempo de vida de 3 a 4 años /REF
􀂾 La Auditoria detectó irregularidades de por lo menos 81.5 mdp en el uso de recursos para Oaxaca, y que fueron usados para beneficiar al SNTE /EXC
􀂾 También detectó irregularidades en el manejo de aduanas y los impuestos que se cobran en ellas. Reporta que se han perdido toneladas de mercancía /REF
􀂾 CISEN engorda sus cuentas de comida, alrededor de 4 mdp, y no reporta el número de sus consumidores ni los datos fiscales de sus proveedores /CEN
• Informe de EU señala que la policía mexicana es uno de los peores riesgos que enfrenta el empresario estadunidense. Embajada de México en Washington dijo que refleja un "lamentable cliché" /EXC
􀂾 Felipe Calderón afirmó que los ciudadanos están hartos de la impunidad. Pide a procuradores aplicarse para recuperar la confianza de la sociedad en las instituciones /OVA
􀂾 Calderón señaló en el marco de la clausura de la Conferencia Nacional de Procuradores, que la delincuencia se benefició por años de la ineficiencia de las instituciones /MIL
􀂾 Una vez más el Presidente hizo referencia a lo que en el pasado fue mal manejado desde las altas esferas gubernamentales /MIL
􀂾 Los procuradores de todo el país respaldaron la propuesta de Calderón contra el narco y el crimen organizado y se declararon preparados para enfrentar a los criminales /EXC
􀂾 La PGR detuvo al comandante veracruzano Edson Estrada, que fue señalado en video como parte de una red de protección al cártel del Golfo. Mientras rastrean a mando de la AFI, Francisco Echavarría, pero ignoran su paradero /UNI
􀂾 Líderes de "La Hermandad" contrataron a sicarios de diversos estados para atacar al titular de la SSP de Tabasco: expediente del caso /UNI
􀂾 Autoridades determinaron que la pistola que ejecutó a Mireya López y su esposo, es la misma arma que se uso en otros crímenes. La policía busca a 8 sicarios que usan la conocida "matapolicías" /MON
􀂾 Excélsior presenta los detalles de la mayor incautación de dinero al narco: el de la casa de las Lomas de Chapultepec /EXC
Derechos Humanos
• En el caso de la muerte de Ernestina Ascencio Rosario, violada por militares, "hubo negligencia, omisiones, dejadez e información falsa": José Luis Soberanes, titular de la CND. Se pudo salvar si la hubieran atendido adecuadamente, agrega /JOR
􀂾 Prepara la CNDH recomendación al gobierno de Veracruz por negligencia, omisión y otros temas /JOR
􀂾 "Fue un crimen, no deceso natural", la muerte de Ernestina Ascencio: Fidel Herrera, gobernador de Veracruz. Afirma que respalda peritajes de autoridades estatales. La postura de la Comisión de Derechos Humanos merece respeto, expresa /JOR
􀂾 Demandan diputadas del PRD la asistencia del titular de la CNDH ante comisiones para explicar el informe elaborado por la comisión, según el cual la mujer pereció a causa de anemia /JOR
Ley del ISSSTE
• Alistan ofensiva mediática contra la Ley del ISSSTE. La acción se dará en dos frentes: el legislativo y la movilización social /JOR
􀂾 Se proyecta un paro nacional de labores para el 2 de mayo /JOR
􀂾 Para el líder de la UNT, Francisco Hernández Juárez, la reforma "no es cosa juzgada" /JOR
􀂾 En Chiapas, Chihuahua, Guerrero y Nuevo León se llevan a cabo manifestaciones por las reformas a la ley del ISSSTE /JOR
􀂾 Legisladores del Frente Amplio Progresista y dirigentes sindicales reconocen tener un reducido respaldo social /REF
􀂾 El FAP prepara "ofensiva" para dar a conocer las afectaciones de la ley del ISSSTE /REF
􀂾 Para el presidente Felipe Calderón la calificación de riesgo-inversión para México mejoró por la aprobación de esta ley /CRO
Primera Dama
• Pide Margarita Zavala a las niñas mexicanas transformarse conforme a la realidad del país. "Al igual que se ha hecho con la muñeca Barbie, para aprovechar las oportunidades", agrega la Primera Dama /SOL
􀂾 La presidenta del Consejo Ciudadano Consultivo del DIF encabezó la entrega de becas a siete niñas de la casa hogar Graciela Zubirán Villarreal por parte de la empresa Mattel de México /SOL
PAN
• Se confrontan Acción Nacional y Gobierno por elección de consejeros. El presidente del Partido, Manuel Espino, deslinda a Felipe Calderón /UNI
􀂾 De confirmarse cualquier involucramiento federal en la elección panista, "estaríamos ante un escenario de traición", advierte Espino Barrientos /UNI
􀂾 Asimismo aclara que no le debe a los Fox la dirigencia del albiazul /JOR
􀂾 En respuesta, el secretario de Gobernación, Francisco Ramírez Acuña exige presentar pruebas sobre esta presunta intromisión /UNI
Educación
• Sostiene el informe de el INEE que para alcanzar la meta nacional, los jóvenes entre 12 y 14 años deben recibir enseñanza secundaria y terminar en tiempo normativo. Propone sustituir las prácticas actuales de reprobación por otras /REF
Ley para Discapacitados
• Avanza en la ONU ley para discapacitados. Firman 89 países. Deben ratificarla para que entre en vigor /JOR
􀂾 "Será clave el funcionamiento de un sistema de monitoreo a la altura de las necesidades", Gilberto Rincón Gallardo, titular del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación en el organismo /JOR
􀂾 Con el pretexto de ayudarlos, Fox endeudó a miles de discapacitados. Buscaba integrarlos en cooperativas, pero terminaron vendiendo galletas y zapatos. El proyecto sólo benefició a empresarios sin relación con el sector /JOR
METRÓPOLI
• Aborto, "crimen desorganizado": Iglesia católica. "A las mujeres abortantes, trato de criminales", pide José Leopoldo González, dirigente del CEM; "esa práctica no es un homicidio", responden las Católicas por el Derecho a Decidir /MIL
􀂾 Presentan en la ALDF formalmente proyecto de despenalización del aborto. La propuesta señala reformas al Código Penal y a la Ley de Salud del DF. Se establece que la interrupción del embarazo puede ocurrir durante las primeras 12 semanas de gestación /JOR
􀂾 Llama la ONU a informar y no deformar el tema de la interrupción del embarazo. Se ofrece a compartir con los mexicanos experiencias de otros países /JOR
􀂾 Revela encuesta de la Red Nacional Católica de Jóvenes por el Derecho a Decidir que 80% de fieles rechaza que la Iglesia influya en políticas públicas /JOR
􀂾 México había avanzado con la Ley de Sociedades de Conviviencia: María Consuelo Mejía, titular de la asociación. Parece mentira que quienes se dicen defensores de la vida recurran a agresiones, advertencias, insultos e incluso intervenciones en sus páginas web, precisa (entrevista) /JOR
• Desaloja la SSP federal predio propiedad de Telecomunicaciones. El terreno, ubicado en Iztapalapa, fue ocupado desde 2005 por mil 500 personas. El operativo se realizó en calma /JOR
• Comienza el acarreo de ‘playas’ chilangas. Define el GDF los cuatro balnearios donde instalará áreas de descanso. Calcula el gobierno el proyecto en 2 mdp /REF
􀂾 GDF no pidió autorización para extraer arena: Semarnat. Playas ratifícales son una burla señala Conagua /UNI
• Recorre el titular de Obras del GDF, Jorge Arganis, en bicicleta el trayecto del Auditorio Nacional a su oficina. Reconoce que la capital no está hecha para andar en dos ruedas y se compromete a mejorar el pavimento de un tramo de Reforma /UNI
ECONOMÍA Y FINANZAS
• La SHCP estima que para el 2008 se disminuirá 20 mil 700 mdp en sus ingresos petroleros debido a una baja en el precio promedio del crudo nacional y un volumen menor de exportaciones /REF
• Hacienda, Energía, Pemex y CFE están dentro de las 29 dependencias que se les cancelaran diversos gastos con el fin de alcanzar la meta de austeridad determinada por el Presidente Calderón. Se tiene previsto un ahorro de mas de 25 mmdp / EXC
• Hacienda informó que México se encuentra en un proceso de desaceleración económica y diversos sectores estratégicos iniciaron el año con retrocesos superiores a los marcado por las tendencias de años recientes / MIL
• Los niveles de pobreza en México son inaceptables pese a los esfuerzos realizados: Banco Mundial. El organismo dio a conocer que alrededor de 105 millones de habitantes en la nación viven con un dólar o menos / JOR
• El gobernador de Hidalgo, Miguel Osorio Chong dio a conocer la construcción de un nuevo aeropuerto en Tizayuca. Osorio Chong dijo que la terminal puede ser alterna a la de la Ciudad de México o ser de terminal de carga / CRO
• La aplicación del Horario de Verano en 2006 evito el gasto de 10 mil 500 mdp en el sector eléctrico: Conae. Juan Mata, director del organismos aseguró que la demanda de electricidad se redujo a 950 megawattss / REF
INTERNACIONAL
• El presidente de EU George Bush planea cobrar más de 13 mil dólares por residencia de cada indocumentado en ese país MIL
• Dos mexicanos ilegales fueron asesinados cuando viajaban junto con otras 12 personas en una camioneta en Arizona, quienes huyeron REF
• Automotores Orletti, el centro clandestino de tortura utilizado durante la dictadura militar argentina, fue irrumpido, ya que fungía como sitio de trabajo esclavo UNI
• El presidente venezolano Hugo Chávez ordenó que los bienes manejadas por el fondo de protección bancaria pase a manos de los pobres REF
CULTURA
• Explicará Ignacio Padilla, director de la biblioteca José Vasconselos, que se utilizara el recinto como set para un catálogo de ropa del Palacio de Hierro REF
RADIO Y TV
• A. Micha moderó una mesa sobre la despenalización del aborto, con personalidades femeninas como la astrónoma Julieta Fierro y la directora del GIRE, María Luisa Sánchez Fuentes, así como la especialista en bioética, María de la Luz Casas, entre otras. (Las noticias por Adela/Televisa)


viernes, marzo 30, 2007

 

SIN COMPLEJOS



 

LO SOBRESALIENTE DEL DÍA

NACIONAL - POLÍTICA
Cuenta Pública 2005
• Anomalías por 26 mmdp en el quinto año de Fox: Arturo González, Auditor Superior de la Federación /JOR
􀂾 Según la auditoría a la Cuenta Pública del 2005, Presidencia privilegió a grandes empresas al devolverles 17 mmdp en IVA e ISR a los 10 contribuyentes mayores; cien consorcios desembolsaron 7 mil 50 pesos por concepto de ambos gravámenes. Según la ASF casi ninguna dependencia se salva de las irregularidades. Revelan que SHCP devolvió a corporativos 604 mmdp /JOR-MIL
􀂾 Arturo González dijo que existen anomalías en los dos grandes proyectos sexenales Megabiblioteca Vasconcelos y Enciclomedia, donde posiblemente los desvíos ascienden a 70 mdp /REF
􀂾 Saúl Juárez Vega, responsable de Bibliotecas del Conaculta, renunció a su cargo ayer luego de darse a conocer que la Megabiblioteca Vasconcelos se prestó para fotos del Palacio de Hierro /UNI
􀂾 De la auditoría se desprende que los hermanos Bribiesca obtuvieron créditos por 130 mdp a través de intermediarios en Nafin y Banco del Bajío /JOR
PAN
• Arreció la guerra por el control del CEN del PAN: Manuel Espino acusa de intromisión a Segob. Senador Federico Döring revela que Espino carece de calidad moral; llegó al CEN por Los Pinos /CRO
􀂾 El líder panista acusó que desde Bucareli se hicieron llamadas telefónicas para influir en la elección de consejeros azules. La "guerra" ha llegado a grado tal que el CEN amenazó con expulsar a militantes funcionarios y llamó a Segob a respetar la vida interna del partido /CRO
􀂾 Francisco Ramírez (Segob), demandó a Espino a dar nombres de los funcionarios "injerencistas" /REF
􀂾 De gira por Tabasco, Espino sorprendió al declarar que prefiere perder BC y no Yucatán, porque en el norte ha gobernado 18 años, "para alternar el poder", dijo /OVA
􀂾 El senador Santiago Creel exigió poner fin al "fuego amigo en el PAN" /FIN
• Francisco Gutiérrez, edil panista de Boca del Río, Veracruz, cambió el nombre al Boulevard del Mar por el de Vicente Fox; lugareños van a protestar /JOR 20-21
􀂾 Ayer en Morelia, Michoacán, se registró una "sigilosa reunión" entre los Fox con empresarios locales /JOR
Presidencia
• En gira de trabajo por Oaxaca, el Presidente Felipe Calderón exhortó a los oaxaqueños "cerrar heridas". Convocó a desterrar la "corrupción y la impunidad". Con Fox, "México parecía derrotado, resignado a perder", señaló /MIL
􀂾 Renueva EU llamado a turistas, para que extremen precauciones cuando viajen a Oaxaca /UNI
􀂾 México ya cambio, señaló el Jefe del Ejecutivo en la celebración del 40 Aniversario del IPADE. El país "está en mejores condiciones que ayer", precisó /FIN
􀂾 La revista "Nueva", en su edición del 27 de marzo publicó una imagen del 21 de mayo de 2006, durante la campaña de Calderón en la que su hijo hace una señal sin pena alguna /CENTRO
Reforma del ISSSTE
• 5 mil amparos contra la Ley del ISSSTE. El argumento: que afecta sus derechos sociales y laborales /MON
􀂾 Entre los argumentos jurídicos están que la aprobación fast track de la reforma es violatoria de la Constitución; se trata de amparos individuales /MON
􀂾 Ayer en la Casona de Xicoténcatl se aprobó el "blindaje para el PensionISSSTE" contra políticos y familiares incómodos; 77 votos a favor y 22 en contra /UNI-ECO
􀂾 "Echaremos atrás las reformas a la Ley del ISSSTE: AMLO. Se reducen las pensiones y ponen en riesgo el patrimonio de trabajadores, asegura el Peje /JOR
􀂾 La Ley del ISSSTE es una acuerdo cupular: Agustín Rodríguez, líder del STUNAM. Trabajadores de Salud tomaron sede de la FSTSE y bloquearon Insurgentes en protesta por la Ley del ISSSTE avalada por Joel Ayala. UNT llama a intensificar movilizaciones y realizar paro nacional el 2 de mayo /JOR
􀂾 Diversas organizaciones sindicales publican desplegado para convocar a movilizaciones contra la Ley del ISSSTE el 1° de Mayo /UNI
Aborto
• Organizaciones de mujeres, periodistas, académicas y ONG marcharon del Hemiciclo a Juárez a la ALDF en favor del aborto: "Ni un paso atrás" "educación sexual para no abortar", dicen /UNI
􀂾 En tanto el PAN-DF de Mariana Gómez, estuvo en Reforma e Insurgentes donde hizo campaña contra la despenalización del aborto /UNI
􀂾 PVEM en el Senado demandó endurecer sanciones contra quienes realicen y consientan el aborto /UNI
􀂾 Reportaje: cientos de mujeres jóvenes (815) y con capacidad económica acudieron a San Diego, California, para abortar; 31% eran mexicanas /EXC
􀂾 Beatriz Paredes, líder del PRI, llamó a no mezclar los temas religiosos con los seculares; el Estado mexicano es laico, dijo /REF
Derechos Humanos
• Nunca hubo signos de violación en la anciana indígena Ernestina Ascencio en la sierra Veracruzana: Susana Pedroza, segunda visitadora de la CNDH /REF
􀂾 Las pruebas de la necropcia advierten que la mujer sí murió por mal gástrico y no por violación /REF
􀂾 Mujeres diputadas del PRD, PT y Convergencia tomaron la tribuna en San Lázaro por el caso de la anciana de Zongolica; exigen comparecencia de titulares de Sedena y la CNDH; Jorge Zermeño dio por terminada la sesión y citó hasta el 10 de abril, luego de vacaciones /JOR
Gabinete
• Revela Hacienda que para el ahorro gubernamental habrá recortes presupuestales en SEP, IMSS y CFE por austeridad /EXC
􀂾 De 25 mmdp de ahorro que se busca reducir en gasto; 105 mdp corresponden a salarios /EXC
Legislativo
• Aprueban en comisiones Ley "Anti Diego", reforma constitucional que prohíbe litigar a legisladores. En iniciativa por separado se pretenderá, en esos casos, eliminar el fuero /JOR
􀂾 Por unanimidad, el Senado aprobó la Ley para la Reforma de Estado /UNI
􀂾 Actividades de Santiago Creel como secretario son reservadas por 12 años: Segob. Aunque las giras y eventos sólo serán por 6 años /UNI
Inseguridad
• Análisis del Gobierno señala que el crimen organizado amenaza a 18 procuradores. Indica que deberán tomar medidas adicionales de seguridad /MIL
􀂾 No existe, en cifras oficiales, un control gubernamental sobre la entrada de pseudoefedrina al país; ya que las cantidades que informan SHCP, Economía y Salud son diferentes /REF
􀂾 Ejecutan en 3 horas a 4 hombres en Monterrey; entre ellos un comandante del MP y su hijo /REF
􀂾 Francisco Ramírez Acuña anunció que los operativos antinarco permanecerán durante el sexenio de Calderón, en diversos estados /FIN
Migración
• Se triplica en dos años el número de indocumentados cubanos en Cancún: informe del INM /UNI
􀂾 Autoridades locales descubren un nuevo modus operandi; los cubanos ingresan al país en embarcaciones lujosas /UNI
Educación
• Por orden del secretario de educación de NL, Reyes Tamez Guerra, ningún niño de primaria podrá ser reprobado; ni expulsado si son problemáticos. En lugar de eso recibirán asesoría extra de maestros /REF
􀂾 Advierte la UNESCO que México es uno de los países de AL donde 4 de cada 10 estudiantes de primaria es expulsado antes de que termine. También señalan que los planes de enseñanza son ineficientes /REF
METRÓPOLI
• Entre 700 mil y el millón de pesos, costará instalar 4 playas artificiales en el DF para neutralizar el calor: Protección Civil. Se ubicarían en Chapultepec, Aragón, Iztapalapa y la GAM /UNI
• El GDF planea expropiaciones para la construcción de la Línea 12 del Metro. La SCT adelanta que la medida podría aplicarse en 10 avenidas /REF
• Pide Marcelo Ebrard a la SCT el manejo administrativo del aeropuerto, con el propósito de cobrar agua y predial a los locatarios que se ubican en el interior /UNI
• Durante el 2006, el presupuesto de la ALDF se incrementó 18.7%, es decir 142.4 mdp /CRO
ECONOMÍA Y FINANZAS
• Concentran 0.4% de la PEA, 3 billones 485 mmdp, casi el 50% de las ganancias del mercado accionario mexicano: CNBV /FIN
• Depurará el SAT el 20% de adeudos en la más ambiciosa amnistía fiscal, beneficiará a cerca de 650 mil contribuyentes /ECO
• Reconoce Pemex error en libro blanco, dice que el estudio epidemiológico se realizó a 15 mil trabajadores en general, sólo 97 son asiáticos /UNI
• Eleva Fitch a positiva la perspectiva del grado de inversión en México, tras aprobación de Ley ISSSTE /ECO
• Embarga IMSS a Líneas Aéreas Azteca por adeudos por casi 2 mdp de cuotas de los trabajadores /JOR
INTERNACIONAL
• Expresa el Consejo de Seguridad de la ONU su preocupación por la captura de 15 marinos británicos. Teherán exige a Londres que reconozca se que violó su espació. Tony Blair: liberar a los marinos, "única opción" para Irán /JOR
• Publica el Granma primer artículo de Fidel Castro desde cayó enfermo. Acusa a Bush de condenar a muerte a millones de personas en todo el mundo por su política de producir etanol a partir de maíz /REF
• Multa San Diego con 5 mdd a la empresa que construyó el muro fronterizo que divide a México y EU, por haber contratado a indocumentados mexicanos /MIL
􀂾 Nadie apuesta en Washington por que este año se apruebe en EU la reforma migratoria /JOR
• Protestas en Santiago de Chile dejan más de 100 heridos. Arrestan a más de 450 chilenos. El Día del Joven Combatiente fue utilizado por grupos sociales para protestar contra cambios en educación y al sistema de transporte /UNI
DEPORTES
• Revela Jorge Vergara que está por nacer ‘Chivas España’, un equipo de Primera División en el que jugarían sólo mexicanos y españoles. En 60 días se hará el anunció oficial, precisa /RÉCORD
• Propone el PAN en Nuevo León castigar con cárcel a quien incite a la violencia o cometan actos vandálicos dentro y fuera de los estadios /REF
REVISTAS
• 60 escritores seleccionan 79 mejores novelas mexicanas. Entre ellas "Noticias del Imperio" (Del Paso), "Las batallas del desierto" (Pacheco), "Crónica de la Intervención" (Ponce), "Elsinore" (Elizondo), "El desfile del amor" (Pitol) /NEXOS
RADIO Y TV
• Soledad Loaeza conversó con los perredistas Alejandro Encinas y Marco Rascón, sobre el nuevo papel de la izquierda en México. (Contrapunto/Televisa)


 

ESCAPARATE DE FOX

Jaime Muñoz
¿Cuál es el propósito que se esconde tras el desmesurado activismo del ex presidente Fox? Como si no hubiera tenido suficiente con su sexenio, el guanajuatense anda de caravana por el mundo en plan de “conferencista”, y para dar fresca noticia de sus giras podemos acceder a la página web del Centro Fox (www.centrofox.org.mx), site catapultado al mundo nada menos que desde Rancho (sic, sin artículo “el”) San Cristóbal.El Centro Fox es un espacio pantalla, casi un blog como el que puede armar cualquier hijo de vecino. Su meta no es reflexionar nada en serio, profundamente, sino mostrar la bitácora superficial de un sujeto que, por la vía internética, quiere mantener “informada” a la comunidad, decirle que no se ha ido, que sigue Vigente (Fox) y que es bien recibido en todas partes. Contra la tradición de fin de mandato y silencio ritual que tenían los antiguos presidentes (lo que Salinas hizo trizas en su momento), Fox se pavonea por el planeta y hasta se da el taco de afirmar que sus obviedades son “conferencias”.La web se presenta como “Centro de Estudios, Biblioteca y Museo Vicente Fox Quesada”. Ya desde allí hay una broma siniestra: ¿Centro de Estudios? ¿Qué estudian? ¿Biblioteca? ¿Resguardan todos lo libros que ha leído el ex presidente? ¿Museo? ¿Qué exhiben, la sana imagen que tenía la democracia electoral hasta el 2 de julio de 2006? Todo, cada palabra esconde una vacilada, así que la cosa no va por el lado intelectual, sino por el rumbo de la grilla, del buscapiés.Descartemos de entrada que Fox es tonto; parece, y sus frases grotescas ayudan a definirlo como tal, pero hay poco de ingenuidad en su proceder. Se dijo en su momento que, hundido el barco Creel, Fox tuvo que apostar sin remedio por Calderón. Decidido lo anterior, necesitaba que ganara indefectiblemente, pero al mismo tiempo dejarlo amarrado de manos, tenerlo a tiro de piedra. Se dijo, y puede ser cierto o al menos es una hipótesis razonable, que por eso enmierdó el proceso electoral, que por eso con desfachatez supina se dedicó a impregnarlo con aroma de fraude, de triunfo difuso, de victoria manchada y apenitas. A Fox le convino incluso el rapapolvo del Trife, la fama de intruso en las elecciones, lo que luego confirmó con su teoría del desquite. Eso, y su presencia en vidrieras internacionales, sirve al dedillo para atar de manos a Calderón, para señalarle que es un “presidente” balconeable como espúreo si se atreve a perseguir Bribiescas y a obstaculizar el plan 2012 enderezado por medio de Espino, Creel y Abascal. El Centro Fox es, por ello, un malévolo recordatorio, el peor de los escaparates posibles.

jueves, marzo 29, 2007

 

PRONUNCIAMIENTO DEL VII PLENO SECCIONAL EXTRAORDINARIO DE LA SECCION 35 DEL SNTE


SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN
SECCIÓN 35 REGIÓN LAGUNERA


A LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN
A LA SOCIEDAD EN GENERAL

Los asistentes al VII Pleno Seccional Extraordinario, integrantes del Comité Ejecutivo Seccional, Secretarios Generales Delegacionales y Representantes de Centro de Trabajo de la Sección 35 del SNTE, en cumplimiento a la norma estatutaria y a la responsabilidad que tenemos ante nuestros compañeros trabajadores de la educación, así como los órganos superiores de Gobierno Sindical y la sociedad en general, nos reunimos para evaluar el trabajo realizado durante un año de gestión por el Comité Ejecutivo Seccional, además de proyectar el trabajo del mismo para el siguiente periodo.

Nos pronunciamos:

· Por la defensa irrestricta del Articulo tercero constitucional para que todos los niños y jóvenes reciban una educación de calidad con equidad, en tanto que la educación pública es la única posibilidad para la inmensa mayoría de los niños y jóvenes de nuestro país.

· Por reconocer el liderazgo de nuestra Presidenta del Comité Ejecutivo Nacional la Maestra Elba Esther Gordillo Morales y nuestro Secretario General Ejecutivo el Profr. Rafael Ochoa Guzmán al frente de nuestra Organización Sindical y les ratificamos nuestro apoyo incondicional para que continúen impulsando ante el Gobierno Federal que la Educación Pública se asuma como Política de estado.

· Porque el modelo sindical de nuestro Comité Ejecutivo Nacional sea eje orientador de nuestras actividades al interior del gremio y de cara a la sociedad; apegados a los documentos básicos: la Declaración de Principios, el Programa de Acción y el Estatuto aprobado por el V Congreso Nacional Extraordinario.

· Por lograr una inversión en la educación pública y dar cumplimiento al mandato legal, de destinarle el 8% del Producto Interno Bruto, ya que es condición imprescindible para elevar su calidad, sólo así, será un verdadero motor de desarrollo social con equidad.

· Por el combate a toda forma de discriminación que afecte la dignidad y calidad de vida de los mexicanos.

· Por el fortalecimiento de la Federación Democrática de Sindicatos de Servidores Públicos, expresión de solidaridad gremial y su manifestación como frente de lucha, que nos posicione en torno a la defensa de los derechos y conquistas sindicales.

· Por la Reforma a la Ley del ISSSTE que preserve al Instituto como patrimonio de los Trabajadores, institución social del Estado, garantizando nuestros derechos y conquistas históricas.

· Por coincidir en que el nivel de educación secundaria requiere de una reforma, siempre y cuando sea integral, vinculada a la pertinencia de la educación básica, que garantice la igualdad de oportunidades y acceso a este nivel, con el punto de vista de los trabajadores, ya que estos son el eje rector en el proceso educativo.

· Por luchar para ofrecer una educación de calidad, equitativa y pertinente a favor de la niñez y juventud mexicana.

· Por la conformación de un Código de Ética, que defina los perfiles y compromisos de los dirigentes con los trabajadores, los alumnos y la sociedad en su conjunto. Estamos construyendo el Sindicalismo del siglo XXI.

· Por fortalecer nuestras relaciones y alianzas con las Fuerzas sociales mas Representativas y progresistas del país y la entidad. El dialogo y la propuesta son las premisas fundamentales para construir acuerdos en bien de México y los trabajadores.

· Por salvaguardar los derechos y legítimos intereses de los Trabajadores de la Educación y seguir pugnando por la dignificacion de los mismos, plasmada en una mejor calidad de vida y mejores condiciones de trabajo.

· Por garantizar la integridad física e intelectual de las niñas, los niños y los jóvenes que asisten a la escuela publica.

· Por el IV Congreso Nacional de Educación, generador de propuestas para la definición de un Proyecto Educativo de Nación.

· Por el 2º Encuentro Nacional de Padres de Familia y Maestros, que recupere de la sociedad el aprecio y la revaloración de la función magisterial, en una coparticipación y compromiso por la educación pública.

· Por la defensa del carácter nacional y unitario de nuestro Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, así como el fortalecimiento, la democracia y la autonomía; ratificamos nuestro compromiso de fuerza en la unidad y en la diversidad, para alcanzar mejores niveles de vida de los agremiados y sus familias.


· Por el reconocimiento al trabajo realizado de nuestro Secretario General Profr. Gerardo Alba Castillo, y a su Comité Ejecutivo Seccional, que han generado beneficios concretos para los trabajadores de la educación de la Región Lagunera y sus familias, el cual se traduce en mejoras salariales, prestacionales, laborales y asistenciales.

· Por una sincera felicitación en la rendición de cuentas, el manejo pulcro y transparente de nuestros recursos financieros, factores que han afianzado el clima de credibilidad, respeto, trabajo y unidad, que se ve reflejado en el crecimiento y fortaleza de nuestro patrimonio sindical.

· Por la consolidación de nuestro Fondo de Solidaridad Magisterial, instrumento de la seguridad social para nuestras familias, que ha llevado diversos beneficios a los diferentes municipios de nuestra Región Lagunera, congratulándonos al constatar el crecimiento del capital, la solidez de su estructura y su correcto funcionamiento.

· Por un serio compromiso de trabajo institucional para cristalizar los objetivos del plan de trabajo aprobado en este pleno.

Con base en lo anterior y en acuerdo unánime por los Delegados al VII Pleno Seccional Extraordinario de la Sección 35 del SNTE, refrendamos nuestro compromiso de lucha “Por una Educación al Servicio del Pueblo”.

FRATERNALMENTE
“POR LA EDUCACIÓN AL SERVICIO DEL PUEBLO”

Por los asistentes al VII Pleno Seccional Extraordinario:
El Comité Ejecutivo Seccional, Secretarios Generales Delegacionales,
Representantes de Centro de Trabajo de la Sección 35 del SNTE

Dado en el Centro de Convenciones de la Sección 35, ubicado en Periférico Raúl López Sánchez s/n, de la Ciudad de Torreón, Coah., el día 28 de Marzo de 2007.

 

INFORME DE FINANZAS 2005-2007


SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA

EDUCACION


SECCIÓN 35

SECRETARIA DE FINANZAS

SECRETARIO: PROFR. ANTONIO LARA MAGALLANES

“ INFORME DE TRABAJO DEL PERIODO COMPRENDIDO DE

FEBRERO DE 2005 A ENERO DE 2007 ”

Este Comité Ejecutivo de la Sección 35, inició sus funciones con la toma de protesta el día 26 de enero de 2004. Estamos cumpliendo tres años, los que se han caracterizado por una intensa actividad, arduo trabajo y cuyos ejes rectores de definición, tienen su basamento en los planteamientos del proyecto Nacional del SNTE; pero que en el ámbito de una apertura a la participación de quienes formamos parte de la estructura Sindical, hemos construido y desarrollado nuestros propios planes y programas de trabajo.

Es en este marco y debido a la proximidad en la realización del VII Pleno Seccional de nuestra Sección que la Secretaría de Finanzas se dispone a presentar el informe de trabajo que comprende de febrero de 2005 a enero de 2007; así como también se incorporan los proyectos que pretendemos realizar en el transcurso de este año.

El informe que presento a continuación contiene los resultados obtenidos en estos últimos dos años de trabajo. Trabajo caracterizado por su apego a la norma estatutaria en al que se enfatiza; la eficiencia y eficacia financiera, mantener al corriente la contabilidad, llevar el registro del movimiento de fondos y realizar de manera puntual el corte de caja cada noventa días y entregarlo, para su revisión, al Colegiado Nacional de Administración y Finanzas (CONAYF) y formular, de acuerdo con el estudio de necesidades implicado en la elaboración inicial de un diagnóstico, el presupuesto de egresos de la Sección.

En la primera parte de este informe, referimos las metas y los objetivos que hemos logrado alcanzar durante el período de tiempo marcado líneas arriba; así como también lo que nos falta por hacer.

En la segunda parte, la que consideramos como sustantiva, presentamos el movimiento de fondos de los últimos dos años de esta gestión, organizados por año de trabajo, y con cortes trimestrales (así se organizan para su entrega al CONAYF) los que nos facilitan el análisis de la información, así como resaltar que seguimos trabajando con superávit en las finanzas. Se muestra, tanto cuantitativa como gráficamente, como los ingresos están por arriba de los egresos, en lo general.

En esta parte, es importante resaltar los conceptos que han incrementado el gasto; para precisar algunas recomendaciones que puedan influir de manera coadyuvante en su disminución sin que el impacto de la inversión en la atención de la problemática sindical se demerite.

En la tercera y última parte, presentamos los proyectos que pretendemos realizar, con una descripción operativa de cómo concretarlos en el transcurso de este año de trabajo.

METAS Y OBJETIVOS ALCANZADOS


Las metas y objetivos alcanzados en el primer año de trabajo fueron: El pago de la deuda heredada; que la partida presupuestal mensual asignada a la sección se incrementara de $145,754.50 a $200,000 pesos y tener un equilibrio en las finanzas como base para generar economías y disponer de capital.

En el año 2005 iniciamos propiamente la inversión de capital en la compra de mobiliario, equipo y conservación del edificio, en ese sentido los logros fueron los siguientes:

v Se realizó la compra de un equipo de sonido con una inversión de $30,575 pesos.
v Se invirtieron $15,057.25 pesos en trabajos de electricidad en el edificio sindical.
v Se compraron 45 sillones ejecutivos, uno por Secretaría, cuyo monto del gasto fue de $40,905 pesos.
v Se hicieron trabajos de remozamiento a la sala de juntas, de pintura e impermeabilización del edificio sindical, cuyo gasto fue de aproximadamente $51,000 pesos.
v Se mandaron diseñar y fabricar ocho bancas de descanso que se acomodaron en las tres plantas del edificio, con un costo de $22,356 pesos.
v De los ahorros propios de la Secretaría de Finanzas se destinaron $117,500 pesos para distribuirlos, como compensación extraordinaria por servicios prestados a la sección, a todos los miembros del Comité Ejecutivo Seccional.

En el año 2006 continuamos con nuestra política de seguir invirtiendo en la compra del equipo necesario para la realización de un mejor trabajo y funcionamiento Sindical. La distribución de los recursos invertidos quedó de la siguiente forma:

v En la idea de renovar el equipo de cómputo y de proporcionárselo a las oficinas en donde hacía falta; se compraron cinco computadoras HP W5220, cuyo costo fue de $66,500 pesos.
v Para satisfacer las necesidades inmediatas de mobiliario se adquirieron tres escritorios de 1.20 mts. cuyo costo total fue de $4,830 pesos.
v Para modernizar y renovar el equipo necesario para el desarrollo del trabajo y buen funcionamiento de los servicios del edificio se adquirió una cámara digital y sus accesorios, dos grabadoras portátiles, una bomba de agua y reguladores de voltaje, por un monto aproximado de $15,687 pesos.
v Se hizo la contratación de técnicos en telefonía para que se encargaran de preparar las instalaciones receptoras de un equipo de correo de voz y datos, cuyo objetivo es conectarnos con las diferentes secciones del sindicato por medio de teléfono e internet. La inversión hasta este momento es de $5,267 pesos.

Esta parte del informe la cerramos haciendo el comentario de que todos esos logros alcanzados, los concretamos gracias a los ahorros propios de esta Secretaría y al gran apoyo brindado por el CONAYF. Seguir en esta dinámica de trabajo es nuestro propósito fundamental.


MOVIMIENTO DE FONDOS


Como ya lo señalamos en líneas anteriores, esta parte del informe la consideramos sustantiva; puesto que aquí se presentan y analizan los movimientos financieros realizados desde febrero de 2005 a enero de 2007; esto es, los últimos dos años de trabajo de esta gestión sindical.

La presentación del movimiento de fondos la hacemos por año, y por cortes trimestrales, de tal manera que el primer período comprende de febrero de 2005 a enero de 2006 y el segundo período abarca de febrero de 2006 a enero de 2007.

Es importante señalar que nuestro propósito fundamental ha sido; orientar el uso de los recursos a las actividades estratégicas y lograr con ello mayor impacto y beneficio para nuestra Sección y sus agremiados. Estoy convencido que a la fecha lo hemos logrado no sin un arduo e intenso trabajo.

A la fecha, el Colegiado Nacional de Administración y Finanzas, nos ha recibido, revisado y aprobado los cuatro cortes de caja del año 2005 así como también los dos primeros cortes de caja del año 2006 y que comprende los meses de febrero a julio. A la fecha, la Secretaría de Finanzas, tiene terminados y preparados para su revisión, por el Contralor como por el Secretario General de nuestra Sección, el tercero y cuarto corte de caja que comprende los meses de agosto a diciembre de 2006 y enero de 2007 y cumplido esto, hacerle entrega al CONAYF para su aprobación y poderlos incorporar al informe que se dará en el VII Pleno Seccional.

Los cortes de caja del quinto y sexto trimestre de esta administración y que comprenden los meses de febrero a julio de 2005 fueron entregados al profesor Iván Arceo, integrante del equipo de trabajo del CONAYF, el día 27 de abril de 2006.

En esa misma fecha se le hizo entrega de los libros que contenían el desglose de los gastos efectuados y los documentos de soporte del VI Pleno Seccional realizado en abril de 2005; así como también los efectuados para atender las festividades de abril, mayo y junio de de ese año. Estos libros justifican los apoyos extraordinarios aplicados para dichos eventos y cuyos montos respectivos fueron de $200,000 y $150,000 pesos. En una tercera parte de estos libros se anexan las facturas y notas que soportan la inversión hecha en la compra del equipo de sonido y otros accesorios.

Los cortes de caja del séptimo y octavo trimestres comprenden los meses de agosto a diciembre de 2005 y enero de 2006; fueron entregados para su revisión al profesor Iván Arceo el día 21 de septiembre de 2006; así como también se le hizo entrega de dos libros contables. Uno de ellos contiene el desglose de gastos y los documentos de soporte de la partida extraordinaria aplicada como apoyo para el pago de la deuda heredada y cuyo monto fue de $200,000 pesos. El otro contiene el desglose de gastos y los documentos de soporte de la partida extraordinaria otorgada para cubrir los eventos de la posada navideña de diciembre de 2005 y enero de 2006 y cuyo monto fue de $75,000 pesos.

La idea que siempre hemos tenido es estar al corriente con la contabilidad y en función de ello, pensamos que, para mediados del mes de marzo lograremos entregarle al CONAYF los dos últimos cortes de caja pendientes y que comprenden los trimestres de agosto, septiembre y octubre de 2006 y noviembre, diciembre de 2006 y enero de 2007.
El día 2 de marzo de 2007, le entregamos y revisamos con el profesor Abel Rivera, integrante del equipo de trabajo del CONAYF, los cortes de caja que comprenden el noveno y décimo trimestre correspondiendo a los meses de febrero a julio de 2006. Aprovechamos la entrevista para hacer el comentario de que ya tenemos terminados los últimos dos trimestres para cerrar un año más de esta administración y que solo estamos esperando la revisión del Contralor y del Secretario General para proceder a su entrega al CONAYF. Si esto último lo logramos a mediados del mes de marzo del 2007 estaremos ya al corriente con el CONAYF. Es esta nuestra intención. De igual manera, le señalamos que, aún a pesar de haber solicitado apoyos extraordinarios para enfrentar los gastos de los eventos a realizarse en abril, mayo y junio, de 2006, no se nos otorgó ninguno.

El mismo día 2 de marzo de 2007 se entregaron y revisaron los libros que contienen: uno de ellos; el desglose de gastos y los documentos de soporte de la partida extraordinaria aplicada para la realización del IV Congreso Nacional de Educación y el segundo encuentro de Padres de Familia y Maestros, cuyo monto fue de $200,000 aunque el gasto rebaso los $276,000 pesos; mientras que el otro libro contiene el desglose de gastos y los documentos que sirven de soporte para la partida extraordinaria que nos enviaron como apoyo para los festejos navideños del 2006; siendo el monto del apoyo de $100,000 pesos, mientras que los gastos fueron del orden de los $110,000 pesos aproximadamente. Siempre el gasto o la inversión no debe de ser mayor que el apoyo; de otra manera esto nos puede generar deuda, situación que no debemos dejar que suceda.

Para cerrar este apartado, a continuación presentamos un concentrado por cada año de actividad administrativa y con cortes trimestrales. Los concentrados están organizados en cuadros de doble entrada, en donde una de las entradas se refiere al mes y al año y la otra al concepto que sirve para identificar el gasto. Para después de las tablas, mostrar un análisis global del movimiento de fondos y una presentación gráfica de estos dos años de actividad administrativa.

El total de ingresos en el período de febrero de 2005 a enero de 2006 es de $3,173,879.45 y es el resultado de sumar: saldo anterior + total de participaciones + apoyos extraordinarios + reembolso de boletos de avión. Y el total de egresos fue de $2,751,393.84; de tal manera que el total de ingresos ($3,173,879.45) - total de egresos ($2,751,393.84) nos da un saldo de $422,485.61 pesos. Lo que nos permite ver como el saldo del año anterior creció en $122,850.1 pesos. Situación que nos permite confirmar que la meta de gastar menos que lo que ingresa (superávit) se sigue cumpliendo, sin menoscabo de ninguna actividad sindical.

Durante el período comprendido de febrero de 2006 a enero de 2007 el total de ingresos fue de $3,169,259.34 pesos, mientras que el total de egresos fue de $2,645,649.08, teniendo un saldo de $523,610.26. Esto nos permite observar que hay un crecimiento del saldo con respecto del año anterior de $101,126.65 pesos, manteniéndonos en superávit.

Enseguida presentamos de manera gráfica el total de ingresos y de egresos por año de actividad financiera.


Todos los gastos están soportados por medio de facturas, notas, recibos, nóminas, etc., que se encuentran debidamente organizadas en los libros contables, los que se van construyendo mes por mes; de tal manera que en el transcurso de estos dos años hemos construido 24 de estos libros; los cuales a su vez han sido revisados por el Contralor y el Secretario General.
Los cortes de caja se hacen por trimestres y su información se concentra en un libro que contiene los siguientes documentos: un oficio dirigido a la maestra Elba Esther Gordillo Morales con atención a la profesora San Juana Cerda Franco; un concentrado que muestra los ingresos y egresos de los tres meses de referencia, un informe por mes, un listado de las pólizas de cheque expedidas por cada mes, una conciliación bancaria y cheques en tránsito, el estado de cuenta integral y la ficha de depósito de cada mes.
En estos dos años tenemos construidos ocho de estos libros (ver anexo 1), los que también son revisados y firmados para su aval, por el Contralor y el Secretario General.


PROYECTOS POR CONCRETAR


Una de las metas que nos planteamos en el plan y programa de trabajo elaborado por esta Secretaría al inicio de la gestión de este Comité Ejecutivo Seccional y que no hemos logrado es: la renovación del mobiliario de las oficinas del edificio Sindical.
Aunque renovar el equipo de computó no lo contemplamos como una de nuestras metas, ya invertimos, por considerarlo importante, en la compra de cinco computadoras HP W5220 de pantalla plana; pero para satisfacer la necesidad de equipamiento requerimos adquirir otro número igual de computadoras y por lo tanto, esto lo retomamos como otra de nuestras metas por lograr.
En cuanto a este último proyecto, le solicitaremos al CONAYF su apoyo, sea este en especie o en dinero, para adquirir las otras cinco computadoras, las cuales se integrarían al centro de computó de la Sección. En cuanto a las computadoras usadas, se distribuirían en las oficinas que no cuenten con ello y que las necesiten para el desarrollo de su trabajo. (ver anexo 2).
En lo que se refiere al mobiliario de oficina, pensamos que con la renovación de solo una parte del mismo, podemos satisfacer nuestras necesidades.
Para ello nuestra propuesta es adquirir 45 escritorios con doble cajonera, cajones de archivo tamaño oficio y cubierta en melanina con un costo unitario de $1,610 pesos, por lo que requerimos de una inversión estimada en $72,450 pesos + IVA; así como también se requiere renovar las sillas para recibir a los visitantes, pensamos que con la adquisición de 100 sillas se solventaría la necesidad, si el precio unitario es de 217 entonces requerimos una inversión de $21,700 pesos + IVA. En este mismo rubro necesitamos adquirir, al menos, 15 archiveros metálicos de tres o cuatro gavetas con un costo estimado en la inversión de aproximadamente $25,500 pesos + IVA. (ver anexo 3).
La idea es, solicitarle al Colegiado Nacional de Administración y Finanzas nos apoye con el 50% de la inversión total.
Un último proyecto, sobre el cual no tenemos precisado el monto de la inversión, es la construcción de nuevos baños sanitarios sean estos para hombres o para mujeres. Para esto, haremos la consulta con el CONAYF para ver que ayuda nos puede prestar y en ese sentido ir definiendo el proyecto y ver las posibilidades de su realización.
Cumplir con estos proyectos en la recta final, es mi prioridad y para ello pondré mi máximo esfuerzo.
Estoy convencido de que he cumplido con la tarea asignada y de que mi compromiso sigue siendo el trabajar para todos los agremiados a nuestra Sección 35 sin distinción alguna.
Reconozco y agradezco las buenas atenciones que siempre he recibido de la profesora San Juana Cerda Franco, Abel Rivera e Iván Arceo integrantes del Colegiado Nacional de Administración y Finanzas. Mis más sinceras gracias para ellos.



POR LA EDUCACION AL SERVICIO DEL PUEBLO.

POR UNA SECCION 35 CON RECONOCIMIENTO SOCIAL.

POR UN MANEJO DE LAS FINANZAS HONESTO Y TRANSPARENTE.








 

DURANTE EL VII PLENO

Profesores Luis Fabián Batres Jáquez, José Luis Cueto y Jorge Mora, en un receso durante el VII Pleno Extraordinario de la Sección 35 del SNTE

 

ENTREVISTA CON LA MAESTRA ELBA ESTHER GORDILLO MORALES

Denise Maerker (DM), conductor: Bueno, pues aquí está Elba Esther Gordillo, a quien le agradezco que haya venido a estas horas en la noche a platicar con este tema con nosotros. Elba Esther, tu nombre se facilita en los acuerdos cuando se trata de grupos reducidos, pero también provoca reacciones muy adversas cuando salen a la opinión pública, hay un reconocimiento de eficacia y política, pero tu nombre también contamina los temas, ¿qué dirías?

Elba Esther Gordillo (EEG), dirigente del SNTE: Que hay mezquindad, falta de información, desorientación. A mí me parece que no le damos el valor que tiene la sociedad y yo quiero imaginar si una persona podrá manejar una caja o lo que ellos han hablado que tiene que ver con todo aquello que le significa de valor al jubilado por una persona. A mí me parece excelente que el Senado, la Cámara de Diputados o la sociedad seleccione a la gente con probidad también profesional, con eficacia, que sepa de qué se trata, cómo se trata.

DM: ¿Tú no tienes nada en contra de lo que se ha planteado el PRI y el PRD?, dicen que le van a poner candados para que...

EEG: Que les pongan todos.

DM: Para que ni tú ni nadie pueda manejar el ISSSTE, es un punto fundamental.

EEG: Lo que sucede es que es el desfiguramiento, con todo respeto, de partidos con una trayectoria muy importante pero que hoy están en franca disputa de otras cuestiones, lo primero que hay que ver es que yo soy dirigente sindical de una de las organizaciones más importantes de América Latina, la FITSE, tiene aglutinados a trabajadores y nadie ha dicho que es la primera vez que atinadamente en mi opinión, no soy dueña de la verdad, el secretario de Hacienda convoca con el director del ISSSTE para que nos pongamos de acuerdo, primer asunto, el ISSSTE es un patrimonio de los trabajadores al servicio del Estado.

Fueron los trabajadores a través del instituto de pensiones quienes les dieron vida a ese instituto y los que debilitaron esa institución fueron los que no cotizaron adecuadamente en tiempo y forma hacia el propio ISSSTE. Segundo, no podemos tener una institución que te dice que esperes siete meses para que operen a un enfermo, y se está muriendo, no podemos tener una institución que para que te den medicamentos te dan para problemas serios aspirinas o mejorales.

No podemos tener una institución con tan baja tecnología cuando hay una gran tecnología médica hoy y requerimos mejores hospitales, no entiendo a un ISSSTE con tiendas, entonces, ¿que hicimos?, negociar como trabajadores que tenemos el derecho legítimo en cualquier país democrático.

DM: ¿Se sentaron Secretaría de Hacienda, tú representando a los trabajadores, se sentó Joel Ayala?

EEG: Así es, y dimos nuestras opiniones respecto a la ley...

DM: ¿Fue popular, sólo se pusieron de acuerdo los líderes, no hubo consultas al sindicato?

EEG: Yo con todo respeto, como no quiero entrar en polémicas de cuestiones...

DM: No, por eso te lo pregunto.

EEG: No, de orden emocionales o de descalificaciones diré que está la información ahí, de que antes de que entrara a la Cámara de Diputados en Hermosillo, Sonora, se realizó el Consejo Nacional del Sindicato, es un órgano de gobierno que puede desconocer a la dirigencia, está formado por todos los secretarios generales seccionales, está formado por la base magisterial que eligieron en su propio Congreso, es un número no muy numeroso, bastante representativo, ahí se debatió, se analizó si se aceptaba o no.

DM: Esto fue en Hermosillo y los maestros están.

EEG: Y ahí se aprobó por unanimidad la iniciativa de ley, porque además habíamos hecho el trabajo, desde el sexenio anterior y se sabe, yo tengo un libro presentado, creo en las reformas, no se vale por intereses políticos, por descalificaciones personales no veamos por el bien de México, más allá de los colores.

DM: Te preguntaba este tema de que tu nombre provoca sospecha y suspicacia.

EEG: No, no es real. Es las campañas que arman algunos que sí tienen muchos recursos y que valdría la pena investigar para desprestigiar a las personas, no gusta que en la política se diga la verdad, no se quieren comprometer con lo que le interesa al país, no es fácil una reforma de estas...

DM: ¿Tú qué ganas? Te pondría yo, ¿qué gana Elba Esther?

EEG: ¿Yo? Lo que gana México, yo estoy muy contenta porque creo que le va a hacer mucho bien al país, no sólo en el orden financiero, sino sobre todo gano la posibilidad de que mañana se sepa de que me atreví a alzar mi voz, a sentarme a la mesa para negociar por algo que se da en beneficio de los trabajadores y del país.

DM: ¿Qué ganan los maestros de la SNTE?, porque los expertos que he consultado me dicen que "los maestros actualmente los que están hoy sí ganan, los que ya no ganan son los maestros futuros, porque van a trabajar más y van a tener una pensión menos segura?" ¿Qué les vas a decir?

EEG: Es falso, es mentira, al contrario.

DM: ¿Ganan los de ahora, ganan los se siguen?

EEG: Sí ganan y perdemos un poco, es real, yo no entiendo sobre todo en el tiempo nuestro, pues no hay que olvidar que estudias la primaria, la secundaria, la educación básica y después de la educación básica te ibas a la normal, después de la normal empezabas a trabajar, entonces hoy todos son licenciados en pedagogía, ¿a que edad terminamos la normal?, a los 17 ó 18 años, hay compañeros que se pueden jubilar con 45 años de edad, con unas jubilaciones miserables.

Hoy se logra hacer una caja, un ahorro que de entrada va a tener un millón de pesos, que mañana cuando dejen de ser maestros o dejen de ser trabajadores y se vayan al servicio público, ya tienen una cuenta individual que ellos mismos pueden ir checando, revisando y que además van a traer dividendos y los va a traer porque serán mejores las pensiones de aquellos que las de hoy.

Tenemos pensionados por 300 pesos mensuales, tenemos de 700, yo pienso que el hombre a los 50 ó 60 años es productivo.

DM: Aceptaste participar en la negociación de esta ley y uno de los temas que se ha tomado una y otra vez en la cara de diputados y en Senado es... la última vez que estuviste aquí y que platicamos fue poco después del 2 de julio, que decíamos que te había ido bien a ti y al Panal en las elecciones, lo que han dicho una y otra vez es que Elba Esther Gordillo le está cobrando a Felipe Calderón un favor, le está cobrado, se lo ha cobrado en el gabinete, se lo está cobrando con el tema de este acuerdo y citan el caso de tu yerno en la Subsecretaría de Educación Básica, ¿es un pacto político producto de un acuerdo?

EEG: Es miopía, es mezquindad, a mí no me da vergüenza decir que puede hacer una alianza, hay que aliarnos todos para beneficiar a México, pero me preocupa... de dónde se hace la pregunta, te lo contesto.

Yo no puedo entender a alguien que hace análisis político que no me diga antes que conoce un libro, que me tome el cuidado de enviárselo, donde hablo del recorrido de las reformas.

Yo fui fenestrada y expulsada de un partido por impulsar las reformas, o sea, creo en ello, estoy defendiendo lo que creo, no estoy actuando en razón de qué me toca, qué me dan, qué beneficio voy a sacar, pero en lo político eso es importante.

EEG: Bueno, negociar, negociar es válido.

DM: Y puestos en el gabinete a partir de una negociación.

EEG: Pero eso quiere decir que tengas visión y que estés dispuesto a pagar ese costo para que todos podamos contribuir y lograr una unidad nacional.

DM: ¿Hay una alianza en ese sentido, hubo una alianza, una plática, con Felipe Calderón, de decir yo entro con mi gente al gabinete y entonces negociamos y vamos juntos en ciertos temas? Esa es la política.

EEG: No, pero aquí creo que aquí los medios de comunicación tienen una gran responsabilidad, con todo respeto lo digo.

DM: ¿Cuál sería?

EEG: El que así como se hablaba hace un momento de una ley tan escabrosa, tan complicada, que la debaten más hombres que mujeres o la debaten más teóricos que la realidad, pero nadie se atreve a decir que es un asunto de salud y que podría ser aplicable siempre y cuando el Estado le diera el tratamiento médico a las señoras, porque pues el fenómeno va a seguir, la que tenga dinero va a ir a buenos hospitales, la otra va a estar desprotegida, sin atención médica, es una falta de equidad social y es un asunto de salud y de derecho de la mujer, ese es un asunto.

El otro es este, ya hay que hacer un código, ustedes mismos, de ética profesional, es un bombardeo, el malo es bueno, el bueno es malo.

DM: ¿Pero en este caso cuál es?

EEG: La información, es el amarillismo que hay.

DM: Ok, en este momento, ¿cuál fue el problema de la pregunta?

EEG: La pregunta es, yo escribí un libro, di a conocer, yo fui desconocida en la Cámara, hubo un mes y pico de tiempo que permitieron por primera vez en un Legislativo que confirmas se desconociera a una coordinadora, ¿sabes por qué?, por querer impulsar las reformas.

¿Qué es lo que he hecho hoy desde mi posición no de diputada, de trabajadora, de dirigente sindical?, negociar una reforma que beneficiara a los trabajadores, porque creo en ella.

DM: Muy bien, mi pregunta nada más era sobre la alianza con Felipe.

EEG: Ahora, ¿por qué tanta especulación?

DM: ¿Es especulación?

EEG: Tú decías que donde está mi nombre hay siempre problemas.

DM: No, yo decía se te reconoce eficacia política en la negociación en corto, y decía, cuando tu nombre sale a relucir públicamente el tema se convierte en un tema mucho más polémico, provoca reacciones muy adversas, lo hemos estado viendo con el PRI y con el PRD, no hay un juicio, solamente te estoy preguntando.

EEG: Te entiendo, yo te entiendo a ti, lo que te quiero decir es que no hay una situación real, yo sé que la política es percepción, pero a veces los asuntos no se pueden juzgar en su momento, me pasa como lo de los libros de historia cuando no estuve de acuerdo que se publicaran, esto tiene que pasar por un proceso, que es el tiempo.

DM: O sea, tú dices "me van a juzgar mejor después".

EEG: Después, después, eso es, hoy qué es, pues hay una disputa encarnizada por quien manda a quien, quién se queda con una membresía equis, con todo respeto yo no quiero problemas con los legisladores, pero les puedo decir algo, representan a la ciudadanía, los sindicatos, los trabajadores, también somos ciudadanos que tenemos derechos, como cualquier otro ciudadano, lo único que se hizo es plantear ante las autoridades lo que nos preocupaba como dirigente que afectara a los trabajadores.

DM: Y llegar a un acuerdo en el que tú dices llegar a un acuerdo.

EEG: Y de ahí seguir el procedimiento, porque sí además no se ha dicho, pero la carta o el documento de presentación de la iniciativa dice claramente que intervinieron las organizaciones, no es delito, habría que ver algo, en España se pudieron resolver muchos problemas porque se sentaba con los sindicatos a discutir, entones no podemos discutir, ¿tenemos que ir a tirar las puertas o hacer lo que hacen los de la coordinadora? No, pero el gobierno, las autoridades cumplieron con la legalidad, la enviaron al Congreso de la Unión, la enviaron a las cámaras, la pueden mejorar, esa es su función.

DM: El tema de una alianza con Felipe Calderón para jugar en los puestos en el gabinete es una pregunta, ¿hubo un acuerdo, hubo un pacto, por eso se dieron estos puestos?

EEG: Quiero decir una cosa, el señor Andrés Manuel se le invitó ahí al Comité Nacional de Acción Política del SNTE, que somos la primera organización que ha aceptado su pluralidad, hay maestros del PRD, PAN... esto ya lo hemos discutido mucho, se le invitó al señor Obrador, Madrazo, y no fueron y sí fue el candidato Calderón y sí discutió el candidato Calderón.

DM: ¿Se hizo una alianza?

EEG: Un compromiso, primero es que queremos a México y educación, sí hay un compromiso de educación.

DM: ¿Eso incluye el tema de gente cercana tuya en el gobierno, estos puestos que todo mundo atribuye y que tú lo sabes?

EGG: Claro, pero por qué no nos ven... no es el yerno, es el maestro, es maestro normalista, licenciado en pedagogía, doctorado en Educación, sí hay una cercanía, pero no se me hace ético calificarlo de yerno sin estudiar si es eficaz, si no es eficaz, si ha dado resultados, y eso lo puede hacer una investigación, si es cierto, pudimos hablar que tenemos una preocupación, el respeto absoluto al tercero constitucional...

DM: Es fruto de...

EEG: De un acuerdo político que beneficie a todos, si tú me dices: "¿eres aliada del presidente Calderón?", yo te digo, yo respeto profundamente al presidente Calderón porque es una gente institucional, pero además te puedo decir algo, es un hombre que cumple su palabra, y que con otros no, y en beneficio del ISSSTE lo conquistamos en el tiempo del presidente Calderón, no estaban desde antes. ¿Benjamín González Roaro no fue mi coordinador o coordinador del SNTE?

DM: Se dice, Elba Esther tenía posiciones, la Lotería Nacional, el ISSSTE.

EEG: ¿Tengo yo responsabilidad de que los partidos al ver la necesidad de llegar a un acuerdo que convocó muchas veces el presidente Calderón, convocó a que se hiciera un gobierno de coalición, yo soy responsable? No, yo hago mi trabajo.

DM: Mi pregunta nada más era, no quisieron ellos… tú entraste, lo pongo así, ellos no quisieron, los partidos, entraste tú al gobierno de coalición.

EEG: No sólo eso, yo he sido comprometida en todo aquello que le beneficia al país, en apoyar al presidente Felipe Calderón, no me importa de qué color sea, lo importante es que el país tenga esto, digo, obviamente que mis compañeros maestros y que todo México salga adelante.

DM: Y nada más para terminar, no tienes ningún problema en que le pongan candados para que no sea nadie del sindicato… nada más para terminar.

EEG: Perdóname, ese es un asunto demagógico.

DM: Nada más dime que no, nada en contra.

EEG: Nada más te cuento, ¿por qué voy a tener en contra si fui diputada, he sido senadora?, no soy una improvisada, pues si ese es su deber, pues que se los pongan, que lo pongan todo lo que quieran, nada más una cosa, como bien dijera alguien ahí, que no sea alguien de partido, que no sea alguien... que no tengan mensaje irresponsable, sino más bien que seamos éticos, éticos.

Que se busquen a las personas más adecuadas, que manejen tal asunto con pulcritud, pero también con eficacia, que hagan redituable lo que hoy se están haciendo para el futuro, no hay problema.

DM: Te agradezco, Elba Esther.

EEG: Te quisiera terminar diciendo, te agradezco mucho que me hayas invitado, hacía mucho que no nos habíamos visto, pero hay algo que me preguntaste.

DM: Dígame.

EEG: ¿Por qué ocasiono eso?, qué difícil es que acepten.

DM: Por qué ocasiono...

EEG: Esas polémicas que tú planteabas.

DM: Que fue la primer pregunta, que te digo.

EEG: No es tu opinión, lo entiendo muy bien.

DM: Es una pregunta.

EEG: Es algo que tenemos que estudiar muy bien y ver, ¿será porque soy mujer y no aceptan que una mujer tenga poder, será porque hablo claro, porque digo de frente, porque no obedezco a un esquema de golpes bajos? Decían que yo quería ser candidata a esto, a lo otro, aquí estoy, decían que estaba muerta, decían que tenía cáncer terminal, han dicho todo, soy lo peor, nada más que lo real es que no es cierto, no es cierto, el león cree que todos son de su condición.

DM: ¿Y tú vas a seguir entonces actuando en política, independientemente de que tú nombre provoque esas reacciones?

EEG: Pues qué hago, qué hago.
DM: Muy bien. Te agradezco mucho que hayas estado aquí con nosotros. Gracias

 

CONFLICTO EN LA NORMAL DE TORREÓN

Alumnos de la Escuela Normal colocaron ayer pancartas en los barandales y cerraron las puertas del plantel con candado.
La dirección de la Escuela Normal de Torreón contrató a dos productoras para filmar la película “La vida de un normalista” con un costo de un millón de pesos, cantidad que la institución pretende cobrarles a los mil 200 alumnos al obligarlos a vender cuatro DVD, cada uno con un costo de 500 pesos cada uno.La institución educativa no ha pagado el dinero de la película que aún se filma y que será entregada el diez de octubre de 2007, misma que según el director Serbulo Arredondo Navarro, tiene como objetivo recaudar fondos para el mantenimiento del edificio de la escuela.Sin embargo, los alumnos no están dispuestos a pagar ese dinero, por eso decidieron tomar las instalaciones de la Escuela Normal Superior de Torreón. Aseguraron que nadie les consultó si estaban de acuerdo con la filmación, “para cuando nos dimos cuenta, las productoras ya estaban grabando en la escuela; los actores son algunos alumnos y ni siquiera hicieron una convocatoria”, dijo Alma Rosa García Ordóñez, presidenta del Consejo Estudiantil.La alumna explicó que la grabación inició el 12 de marzo de 2007, y que ahora Serbulo Arredondo Navarro, director de la Normal, pretende que los mil 200 alumnos vendan cuatro películas, por eso tomaron las instalaciones de la escuela.Los alumnos, dijo, tienen miedo de represalias pero no están dispuestos a pagar ni un centavo por la película, pues al iniciar el ciclo escolar desembolsaron de tres mil a cinco mil pesos, depende del semestre que cursen, para el mantenimiento del edificio, dinero que algunos alumnos no han podido pagar por su difícil situación económica.“El viernes de la semana pasada tuvimos una reunión con el director para tratar de llegar a un acuerdo; primero quería que vendiéramos las cuatro películas, luego dos y al final dijo que cada alumno iba a pagar nada más 500 pesos; los jefes de grupo quedaron de convencer a los compañeros pero la verdad es que nadie está de acuerdo”, dijo Alma Rosa García Ordóñez.Señaló que no es posible que la película “La vida de un normalista” haya costado un millón de pesos, misma que filmaron dos compañías, una de Tamaulipas y otra de la Ciudad de México, “ni siquiera sabemos de dónde sacaron el dinero, ni en qué condiciones la escuela firmó el contrato, el cual hemos solicitado y no nos han querido enseñar, sólo nos exigen que paguemos los 500 pesos el 30 de junio”.Los alumnos colocaron pancartas en el barandal y cerraron con candados las puertas de la escuela, “Se supone que la película es para rescatar la identidad de un normalista pero eso qué nos interesa cuando no tenemos dinero”, dijo García Ordóñez.Según los inconformes, en la escuela no sirven los proyectores y los controles no tienen pilas, no hay Internet, en los baños no hay papel ni detergentes para limpiarlos, “algunos alumnos ni siquiera hemos podido cubrir la cuota escolar que nos cobran por el mantenimiento del edificio y ahora quieren que demos 500 pesos. Los estudiantes del turno vespertino pagan mil pesos de mensualidad como si estuvieran en un colegio”.Los estudiantes dijeron que no retirarían el plantón hasta que un representante del Gobierno del Estado o de la Secretaría de Educación y Cultura, acuda a la Normal Superior de Torreón para investigar los motivos que tuvo la dirección para invertir un millón de pesos en la filmación de una película.FONDOS PARA MANTENIMIENTO
Serbulo Arredondo Navarro, director de la Normal, reconoció que la película costó un millón de pesos, “es un proyecto que inició la anterior administración de la escuela y que decidí retomar para recaudar fondos para mantenimiento al edificio”.Sin embargo, también reconoció que al inicio del curso los alumnos de segundo, tercero y cuarto grado pagaron cuatro mil pesos por concepto de mantenimiento escolar, y a los de primero se les cobró cinco mil pesos, además los 200 estudiantes del turno vespertino pagan mil pesos mensuales de colegiatura a pesar de estar en una escuela pública.Dijo que la dirección recaudó unos cuatro millones de pesos al inicio del ciclo escolar por el cobro de cuotas del mantenimiento del edificio. Al ser cuestionado si esos recursos no eran suficientes, respondió: “lo que pasa es que tengo poco más de un mes en la dirección, apenas me estoy enterando de cómo se administran los recursos y cuáles son los gastos de la escuela”.“La cooperación de la película es voluntaria porque las cuotas que pagan al inicio del ciclo no son suficientes, por eso decidimos realizar este tipo de actividades. La película tiene una trama y guión, con la que se pretende rescatar la vocación del maestro”.

 

SEGUNDO INFORME DEL PROFR. GERARDO ALBA CASTILLO





SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN
SECCION 35 REGIÓN LAGUNERA


VII PLENO SECCIONAL EXTRAORDINARIO


SEGUNDO INFORME DE GESTORIA SINDICAL



COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS

Al estar ante ustedes cumplo con agrado una disposición estatutaria, con la honrosa representación del Comité Ejecutivo de la Sección 35 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, y con la voluntad personal, para presentar el Segundo Informe de actividades, proyectos y acciones que nos fue posible realizar durante la presente administración sindical del 28 de abril de 2005 a la fecha.

Los nuevos reclamos de la sociedad del conocimiento en que nos encontramos, demandan de la educación el asumir nuevos roles y nuevos protagonismos que la ubiquen como el motor de cambio y progreso que la sociedad requiere. Para ello la escuela pública en la que nos desempeñamos ha de encontrar los escenarios en los que su trascendental obra sea reconocida y valorada en su justa dimensión; una escuela proactiva, de propuesta concreta, que sea la voz de los grupos sociales a los que sirve y de los que emana su razón de ser; una escuela viva, con actores y sujetos dinámicos, capaces de interpretar los diferentes lenguajes de la globalidad en la que estamos inmersos, es la meta a lograr para construir corresponsablemente con todos los actores sociales el México que las generaciones del siglo XXI demandan.

Cierto que lo que hoy hagamos por la educación, es parte del proyecto de nación que será el país del mañana; es una inversión para el futuro en el que ya vivimos, y que ha irrumpido con fuerza en nuestro diario hacer; vano sería cerrar los ojos y no ver esta realidad, nos estaríamos negando como maestras y maestros la oportunidad que los padres de familia nos brindan al depositarnos lo mas preciado para ellos que son sus hijos, de contribuir a construir ese futuro que ya está en las manos de nuestros alumnos y alumnas y que es, en gran medida, responsabilidad nuestra.

No es esta imagen, un futuro probable, es una realidad a partir de la cual generamos un proyecto de acción que dé cuenta a los agremiados de nuestro Sindicato Nacional, del rumbo y la guía que norma nuestras propuestas y proyectos.

Con esta visión, desde el XVI Congreso Seccional Extraordinario asumimos por convicción nuestra responsabilidad, iniciando así la administración de nuestro compromiso sindical, que convertimos en operativos los anhelos y las expectativas de los compañeros, plasmados en Resolutivos y propuestas, para traducirlos en una estrategia factible y un programa de acción, que fuera capaz de involucrar y comprometer a toda la estructura seccional, pero principalmente, a toda la base trabajadora.

En este momento, cobran vigencia los 8 Ejes Articuladores con los que desde el inicio de nuestra gestión, establecimos como un compromiso de trabajo; ejes producto de un avizorar el mañana y atenderlo con acciones concretas; estos son:

Establecer una Nueva Cultura Sindical,
Profesionalizar al dirigente sindical,
Implementar una Gestoría de Calidad,
Defender la escuela pública con una oferta educativa de calidad,
Mejorar el nivel de vida y las condiciones de trabajo de todos los agremiados,
Proyectar al SNTE en la comunidad,
Relacionar al SNTE con instituciones y organizaciones, y
Reposicionar al SNTE en el tejido social.




Cada uno de los ejes citados fue acompañado de un proyecto específico, de acciones producto del consenso del pleno seccional y de los reclamos y las aportaciones del personal de base de nuestra Sección; así se fueron diseñando actividades analizadas en el marco de su importancia, pertinencia y suficiencia para la atención de los ejes, y se hizo evaluación permanente de las mismas.

En torno a estas reflexiones, en nuestra administración sindical por el período señalado se logró:

Establecer una dinámica de trabajo de tiempo completo, de puertas abiertas, de cercanía y contacto directo con los 9 sectores de organización.
Mantener una comunicación eficiente con todos los niveles de la estructura sindical, en total apego a sus posiciones y visiones de trabajo, y con pleno acuerdo de los aspectos y acciones a desarrollar.
Mantener un diálogo abierto, respetuoso y enriquecedor con las diversas expresiones ideológicas que conviven al interior del Comité Seccional, en la inteligencia de que este diálogo es el centro del trabajo político de nuestra gestión.
Atender oportunamente la problemática al interior de las delegaciones sindicales y centros de trabajo, propiciando la unidad, el diálogo, la concertación y el respeto a sus planteamientos.
Participación plena y comprometida con el 2° Encuentro Nacional de Padres de Familia y Maestros, mismo que generó una serie de propuestas y acciones enriquecedoras y dinámicas planteadas por los participantes.
Realizar con gran relevancia los trabajos correspondientes al IV Congreso Nacional de Educación, con una elevada participación de los docentes de base y la designación de los Delegados al mismo, producto de los trabajos y reflexiones emanadas de las mesas de trabajo.
Con respeto a nuestra autonomía sindical, mantenemos una relación de trabajo fructífera con los gobiernos de los Estados de Coahuila y Durango, que se traduce en importantes beneficios en materia de inversión educativa, salarios, prestaciones y programas específicos, en un marco de concurrencia económica que hace de la educación una prioridad estratégica en el desarrollo de cada entidad federativa.
Estrechamos también la relación de trabajo institucional con las autoridades educativas a nivel estatal y regional, logrando fortalecer el propósito común de hacer que el servicio educativo responda a las exigencias de nuestra sociedad, y que en esta tarea compartida, exista un absoluto respeto en el ámbito de nuestras respectivas competencias.
En esta nueva dinámica del sindicalismo moderno, logramos una estrecha colaboración y corresponsabilidad en proyectos comunes con las secciones hermanas 5 y 38 del Estado de Coahuila, y 12 y 44 del Estado de Durango, que fortalece la presencia del S.N.T.E. en nuestras entidades y beneficia a los compañeros trabajadores.
Se ha mantenido y afianzado la comunicación permanente con nuestra Dirigencia Nacional, a través de los compañeros designados para tal fin, con el objeto de atender con oportunidad las indicaciones que se reciban, se ejecuten las disposiciones emanadas y se rindan los informes correspondientes oportunamente.


No puedo dejar de mencionar de manera especial, la inmejorable relación que se logró establecer con la Presidenta Nacional y con el Secretario General Ejecutivo del SNTE, Profa. Elba Esther Gordillo Morales y el Prof. Rafael Ochoa Guzmán, de quienes recibimos orientación y respaldo sin reservas en los proyectos y solicitudes que este Comité Ejecutivo Seccional les presenta.




COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS
QUE ASISTEN AL VII PLENO SECCIONAL EXTRAORDINARIO DE LA SECCION 35 DEL SNTE.


Presento a ustedes el Informe de cada uno de los Colegiados Seccionales en el área de responsabilidad de las diferentes Secretarías, para que sea sometido al análisis sereno de quienes representan los intereses de la base trabajadora.


Es el compendio de un esfuerzo permanente y continuado que da cuenta fiel del trabajo y las aspiraciones de este Comité Ejecutivo Seccional, que mantiene su inquebrantable voluntad y espíritu de servicio, para responder a los requerimientos y expectativas de los trabajadores de la educación de la Región Lagunera.




SECRETARIA GENERAL.


Con la finalidad de brindar una atención de calidad, construir canales de comunicación permanentes en toda la estructura seccional y lograr una participación corresponsable y de pertenencia en la toma de decisiones, presidimos 21 reuniones del Comité Ejecutivo Seccional en pleno y 33 reuniones con todos los Secretarios Delegacionales y Representantes de Centros de Trabajo.

En la búsqueda de distribuir el presupuesto en forma equitativa con los apoyos específicos: a los jubilados en la remodelación y mantenimiento de su casa y mobiliario; a los grupos de danza con traslados y vestuario; a delegaciones sindicales con reconocimientos, uniformes deportivos y trofeos; a niveles especiales pasajes y logística, y a los compañeros de las expresiones en sus eventos y viajes. En igual forma, apoyamos con descuentos en la renta de nuestros salones a un sin número de compañeros que nos lo solicitan a través de los secretarios delegacionales y representantes de centros de trabajo.

Es preocupación permanente fortalecer e impulsar las actividades sociales y deportivas, por esta razón apoyamos con traslados y logística a otros Estados a los compañeros participantes en la Carrera Atlética, la Carrera de Maratón y softbol En igual forma y con beneplácito, en los festejos del Día del Maestro y pozadas navideñas distribuimos obsequios a todas las delegaciones sindicales y Centros de Trabajo.

Convencido y defensor de la equidad de género, la mujer le merece al Secretario General, su más profundo respeto y la admiración como fuente de vida. Depositaria de todos los afectos y propietaria de toda la ternura como madre, hermana, esposa o hija. Por esta razón, en nuestra nueva cultura sindical las compañeras tienen protagonismos relevantes, y la presente administración cuenta con su apoyo entusiasta y decidido. En reciprocidad y para contribuir a elevar su acervo cultural, con motivo del “Día Internacional de la Mujer”, ofrecimos gratuitamente a las compañeras trabajadoras de la educación los conciertos musicales en el 2006 el Show de Nicho Hinojosa, y en el pasado 8 de marzo, el de Carlos Cuevas, en el Teatro Nazas de Torreón,


NEGOCIACIONES

En mayo de 2006 recibimos un incremento al sueldo tabular de 4.3 % para todos los niveles de educación básica, y un 10 % en la Compensación Provisional Compactable, que el Estado de Coahuila incrementa en un 20 % y el Estado de Durango un 12 % adicional a la respuesta nacional de la federación. El Estado de Coahuila, concurre al incrementar de 17.5 días en 2004 a 20 días en el 2005 de compensación del “Día del Maestro”, con la actualización del Tabulador y en prestación dinámica al 15 de mayo de cada año; también al aumentar la aportación a 3.25 % para el Ahorro, y un incremento al presupuesto de UN MILLON Y MEDIO en el 2005 a UN MILLON OCHOCIENTOS SETENTA Y CINCO MIL PESOS en el 2006, para consolidar la regularización del personal adscrito al Programa de Inglés en Primaria. Por su parte Durango, incrementa el presupuesto a UN MILLON SETECIENTOS CINCUENTA MIL PESOS para la regularización y recategorización al personal Homologado y UN MILLON DE PESOS para mobiliario de Misiones Culturales.


CONVENIOS

Suscribimos Convenios con los gobiernos de los Estados de Coahuila y Durango, con motivo del pliego petitorio para los beneficios salariales, prestacionales y profesionales del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación. En el estado de Durango, un Bono de $ 900.00 para el personal de apoyo jubilado, también se incrementa el presupuesto para Carrera Administrativa a DOS MILLONES SEICIENTOS MIL PESOS, y en el Estado de Coahuila, desde el 2005 un fondo de TRES MILLONES para la implantación de Carrera Administrativa, mismo que convertimos en Bono, mientras se implementa Carrera Administrativa. La prestación de Apoyo a la Economía Familiar de $ 700.00 que recibimos, en la presente administración se ha incrementado a $ 1,050.00.

De todos los Convenios suscritos, se ha informado oportunamente a toda la base trabajadora por los canales de comunicación del Comité Ejecutivo Seccional.


SECRETARÍA DE ORGANIZACIÓN.

Conjuntamente con las Secretarías de Coordinación Regional, hemos coordinado y vigilado la aplicación de los lineamientos para el mejoramiento de la gestión sindical y administrativa definidos por el Comité Ejecutivo Nacional;, se ha impulsado y promovido una nueva cultura sindical y organizacional orientada a eficientar y optimizar los procesos de gestión y profesionalización del dirigente sindical, para mejorar la atención y el servicio a los agremiados.

Con estricto apego a la norma estatutaria, se efectuaron 1079 asambleas sindicales, 547 ordinarias y 532 extraordinarias, incluidos los cambios y reestructuraciones de comités delegacionales, representantes de centros de trabajo y constituciones.

Continuamos con el sistema permanente de credencialización para todos los integrantes de la Sección 35, como elemento de identificación. Se ordenaron los archivos y actualizaron expedientes. Se elaboró relación de asambleas realizadas por los diferentes Coordinaciones Regionales, un directorio de comités delegacionales y Representantes de Centro de Trabajo y un censo de membresía seccional por las nueve Regiones, que a la fecha arroja un total de 20,018 agremiados: 11,100 compañeras y 8,918 compañeros. Actualmente, la Sección 35 cuenta con 215 delegaciones y 90 centros de trabajo.

Participamos entusiasta y activamente en las acciones que la Dirigencia Nacional implementó para proyectar a la Organización Sindical en el tejido social y sensibilizar a las comunidades de la importancia de la tarea educativa, y a los compañeros, de fortalecer nuestra materia de trabajo. Así lo hicimos en las elecciones de gobernador, presidencias municipales, congresos locales, y en la elección de Presidente de la República y Congreso de la Unión.

Con el propósito de eficientar la comunicación, se han efectuado por lo menos una reunión mensual de información, orientación, seguimiento y evaluación de los proyectos sindicales con los Secretarios Delegacionales, Representantes de Centros de Trabajo y el Comité Ejecutivo Seccional ampliado.


SECRETARIA DE ESTADISTICA Y PLANEACION

Se elaboró un directorio de delegaciones sindicales y centros de trabajo, que nos muestra la membresía y relación de centros de trabajo por niveles educativos, lo que nos permite conocer que a la fecha contamos con 305 Delegaciones y Centros de Trabajo. Asimismo, de los 20,018 agremiados, 17,951 somos activos y 2,067 jubilados y pensionados. Por la Región Lagunera de Coahuila, 12,199 agremiados, hombres 4,587 y mujeres 7,612. Por Durango, 7,829 de los cuales, 3,602 son hombres y 4,227 mujeres. En general, 46.04 % hombres y 53.96 % mujeres. Información también disponible para todos los niveles y órganos de gobierno sindical.

SECRETARIA DE ACTAS Y ACUERDOS.

Se mantiene al corriente el Libro de Actas autorizado por la Dirigencia Nacional, que consigna 33 reuniones de los Órganos de Gobierno: 3 reuniones de Comité Ejecutivo Seccional, 18 de Comité Seccional Ampliado, 10 reuniones con la estructura delegacional, 1 con comités delegacionales recién electos y 1 Pleno Extraordinario seccional. Por nuestra parte, se les han autorizado los Libros de Actas a las Delegaciones Sindicales y Centros de Trabajo por este nivel de gobierno de la estructura, al mismo tiempo que se les ha orientado en el protocolo de llevar el Libro correspondiente.

SECRETARÍAS TECNICAS “A” Y “B”

Levamos un registro de toda la correspondencia girada y recibida, lo que permite la eficiente distribución de la documentación al interior del Comité Ejecutivo Seccional; de esta manera, atendimos y transmitimos 2,552 comunicados telefónicos y de FAX. Se expidieron 1800 comisiones sindicales, se atendieron 2,849 audiencias de secretarios delegacionales y representantes de centros de trabajo y 2,880 de asuntos particulares. Elaboramos 69 circulares de comunicación interna, se extendieron 243 comisiones a diferentes eventos, 80 constancias, 32 peticiones para ingreso a escuelas y 29 recomendaciones. Asimismo, recibimos 530 solicitudes de empleo, 180 solicitudes de préstamos, 90 invitaciones a eventos y 32 solicitudes de apoyo económico.

SECRETARIA DE CULTURA Y RECREACION

Dentro del programa y objetivos principales, las acciones se orientaron a mejorar la cultura general de los agremiados, favorecer el reconocimiento social a los trabajadores de la educación, difundir las tradiciones de nuestro país, así como promover la realización de actos cívico-culturales dedicados a la exaltación de fechas importantes de la historia de México.

En prestaciones sociales en apoyo para lentes, prótesis, ayuda para hijos discapacitados, guardería, maternidad, aparatos auditivos, ortopédicos, se tramitaron 1,489 para docentes y 1500 para el personal de apoyo. Se gestionaron por Coahuila, 2,114 becas para hijos de docentes y 330 para los del personal de apoyo. Por el Estado de Durango, 548 becas. En igual forma, se gestionaron 4,317 ayudas escolares. De igual manera, para estímulos por años de servicio por Coahuila, se tramitaron 3,718 solicitudes y por Durango 1,036; de cinco a 60 años en ambas entidades.


En los aspectos artístico, social y cultural, destaca la participación del Grupo de Danza “Raramuri” en escuelas de la Sección 35, del grupo de Voces y Guitarras de la Sección 35 en eventos de las delegaciones sindicales. En otro aspecto, con el propósito de conservar nuestras tradiciones, se montó el Altar de Muertos, en memoria del Prof. Prisciliano De Ávila y del Prof. Edgar Roberto Meza Ávila. También se organizaron los festejos del Día del Niño, Día de la Madre y de los compañeros homenajeados por antigüedad.

COMISION DE DEPORTES.

Con el propósito de impulsar el deporte, apoyamos con uniformes y un centro de abastecimiento a los 30 compañeros que compitieron en el Maratón Internacional LALA 2006. También centros de abastecimiento en diversas carreras de fondo y medio fondo: SNTE 12k, Victoria 10K, San Isidro 21K y Guadalupana 10K Asimismo, organizamos la cuarta edición de la Carrera Atlética “De Torreón a Lerdo”, con un recorrido de 12 kilómetros y la participación de 1000 corredores, incluyendo participantes internacionales. Por otra parte, se organizó el XX Torneo de Softbol Magisterial con 109 equipos inscritos, y en los torneos municipales de Futbol y Voley bol, participaron 82 equipos de compañeros y 76 de compañeras, respectivamte. En todos los eventos se ha premiado a los ganadores.



SECRETARIA DE INVESTIGACION Y CAPACITACION EDUCATIVA.

Tramitamos 63 Becas Comisión: 52 por Coahuila y 11 por Durango, Se impartieron 12 cursos-talleres de capacitación, un taller de redacción para publicaciones y un taller de elaboración de tesis. Continuamos con la publicación 3, 4 y 5 de la revista trimestral “Becarios-SNTE SECCION 35”; presentación del libro “Coahuila, origen y desarrollo”, y organizamos el Foro regional de investigación educativa. Asimismo, gestionamos 56 Becas en universidades regionales para hijos de compañeros y los becarios participaron como asesores en el IV Congreso Nacional de Educación.


SECRETARIA DE CARRERA MAGISTERIAL

En la presente administración se atiende la XII, XIII, XIV y XV Etapa del Programa Nacional de Carrera Magisterial. Por Coahuila, se han realizado 1,484 incorporaciones y 2,461 promociones, y por Durango, 913 incorporaciones y 2,257 promociones. En igual forma se han atendido pagos rezagados de etapas anteriores por un monto cercano al Millón de pesos, y en diciembre de 2006 se pagaron los rezagos de 16 compañeros. Queremos destacar, que la medalla “Ignacio Manuel Altamirano” que se otorga al puntaje más alto, se obtuvo uno en preescolar del CENDI No. 2 de Torreón, y otro de la Secundaria “Ricardo Flores Magón “de Ciudad Lerdo.

Asimismo, en el mes de julio de 2005 y en agosto de 2006 participamos con dos compañeros del Grupo Técnico de la Sección 35, integrantes de la Subcomisión Nacional Técnica, en la revisión de los Instrumentos de Evaluación y generación de Plantillas para calificar el factor Preparación Profesional y en la elaboración de los Lineamientos y Temarios para evaluar la Décima Cuarta y la Décima Quinta Etapa

SECRETARIA DE CARRERA ADMINISTRATIVA

En la presente administración se dio difusión a la convocatoria para la participación en la Cuarta y Quinta Etapa de Carrera Administrativa en el Estado de Durango, y se recibieron 650 solicitudes para la incorporación en la Cuarta Etapa y 580 para la Quinta; fueron incorporados y promovidos 110 en la Cuarta y 102 en la Quinta.

Por en Estado de Coahuila, en el 2005 se destinaron 3 Millones de pesos para la implantación de esta Programa, cuyos lineamientos se encuentran en la SEP. A solicitud de las secciones sindicales, de los recursos acumulados se crea la prestación “Día del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación”, que establece 7 días del sueldo tabular al 1° de enero de 2006, ésta se pagó en la primera quincena de diciembre, y en lo sucesivo se pagará el 30 de agosto de cada año.

SECRETARIA DE ASUNTOS PROFESIONALES

Tramitamos en la Ciudad de Saltillo y Durango Capital, 20 registros de Títulos y expedición de Cédula Profesional y 17 duplicados de Cédula; 11 certificados de calificaciones y 6 actas de Examen; 9 titulaciones de primaria y 18 de secundaria; 23 certificaciones y validación de documentos, y 181 solicitudes para titulación, que nos quedan pendientes.

COORDINACION DE ESCALAFON

Por la Región Lagunera de Coahuila, se han emitido 74 Dictámenes y 78 ascensos del Grupo I pertenecientes a educación primaria; 14 Dictámenes y 14 ascensos del Grupo II del nivel de preescolar y educación especial, y en el Grupo III: 23 Dictámenes, 16 promociones, 18 ascensos en secundarias generales, 9 ascensos en secundarias técnicas y 6 ascensos en educación física.

Por Durango, 77 Dictámenes y 97 ascensos en el Grupo I; en el Grupo II, 7 Dictámenes y 7 ascensos; en el Grupo III: 19 Dictámenes, 8 ascensos de secundarias generales, 8 ascensos en técnicas, 2 en educación física y 1 en educación especial.

SECRETARIA DE PARTICIPACION SOCIAL

Con el propósito de fortalecer la alianza entre padres de familia y maestros, alumnos y asociaciones se continúo con el programa de Guía de Padres entregando 2,500 ejemplares; desarrollamos 20 reuniones de trabajo con padres de familia y maestros para el análisis y reflexión de los contenidos y se suscribieron 50 convenios de colaboración con las directivas de padres de familia.
Dentro del marco del Día Internacional de la Mujer en coordinación con la Comisión de Equidad de Género, se llevaron a cabo conferencias sobre los temas “Participación política y equidad de genero” y Derechos humanos”, y en el Día internacional para la eliminación de la violencia contra la mujer, se entregaron 3,000 trípticos a la sociedad civil y una conferencia con el tema: “la mujer y sus oportunidades”. Asimismo, organizamos el 2° Encuentro Nacional de Padres de Familia y Maestros en sus etapas: escuela, delegación y seccional


COORDINACION DE FUNDACION SNTE.

Con el propósito de contribuir con la capacitación de los agremiados, con el apoyo del ICATEC y del Centro Siglo XXI del Estado de Coahuila, implementamos Cursos de computación “Enciclopedia” a 45 compañeros en horario matutino, y se entregaron constancias a 75 que culminaron el curso de computación.

Con motivo de la celebración del Día Internacional del Docente, se dictó una conferencia por el Dr. Sixto Moya Herrera, y en el Congreso Seccional de Educación, una conferencia magistral por la investigadora Columba Quiñónez. En igual forma en el Ejido Juan Eugenio, la Lic. Mayra Frida Berrones, dictó una conferencia con el tema: El oficio de ser padres. Asimismo, se presentó en libro “Tomar la Palabra” del Prof. Gabriel Castillo


SECRETARIA DE PREVISION Y ASISTENCIA SOCIAL.


Se han tramitado 2,489 citas en urgencias, 2,016 citas médicas, 324 citas a otras ciudades, 446 citas adelantadas, 126 cambios de médicos, 16 adelantos de cirugía, 183 visitas domiciliarias del médico del adulto mayor y 960 citas de médicos con convenio SNTE. En igual forma, 1,379 estudios clínicos, 316 estudios subrogados y 10 estudios de patología. Asimismo, se trabajaron 1,421 licencias médicas, 1,615 licencias extemporáneas, 390 cuidados maternos, 183 certificaciones y 70 licencias retroactivas. Se solicitó autorización para 25 materiales de cirugía, 19,211 medicamentos y 33 viáticos. También la tramitación de 3,186 certificados médicos, 340 expedientes y 173 hojas de referencia: 2,075 recetas médicas y 4,346 recetas para lentes, aparatos y prótesis; 54 solicitudes a guardería y 343 vigencias.

Asimismo, se elaboraron 3,454 credenciales para servicios médicos con convenio SNTE y 86 oficios a servicios médicos con convenio SNTE. En lo que respecta a Medicina del Trabajo, 10 Incapacidades Totales y Permanentes; 234 de invalidez parcial y permanente; 336 Acuerdos Presidenciales, 635 cambios de actividad, 18 solicitudes de reembolso, 80 riesgos de trabajo y 1,215 oficios de valoración.

SECRETARIA DE CRÉDITOS.

En el Estado de Coahuila, se tramitaron 167 anticipos de sueldo para docentes y 92 para el personal de apoyo; 1,013 préstamos a corto plazo y 153 complementarios. Por Durango, se tramitaron 1,276 préstamos a corto plazo y 82 préstamos complementarios.

El sistema empleado para la distribución de los créditos a corto plazo, se basa en hacer una repartición en proporción a la membresía de las delegaciones y centros de trabajo.

SECRETARIA DE VIVIENDA.

Atendimos la convocatoria de FOVISSSTE para participar en el Programa de otorgamientos de créditos para Vivienda, recibiéndose 2,960 solicitudes de las cuales de aprobaron 1932. Sin embargo, se gestionaron 250 créditos directos, y a 321 compañeros, en la modalidad de Confinanciamiento.

Emitimos 2,050 Estados de Cuenta, se gestionaron 311 aplicaciones de pago no registrados; 170 suspensiones de descuento; 180 modificaciones de retenciones; 91 descuentos indebidos; 120 activaciones y 85 reactivaciones de descuentos. Asimismo, 256 regulaciones de estados de cuenta y 103 oficios de liquidación de hipoteca.

Finalmente se concluyó la construcción del Fraccionamiento Ángeles Residencial, problema que venía aquejando por varios años a 17 compañeros, a los cuales se les hizo entrega de sus respectivas viviendas de manera satisfactoria.

SECRETARIA DE PROMOCIONES ECONOMICAS

Suscribimos Convenios con diferentes empresas de la localidad par apoyar la economía de las familias de los trabajadores de la educción, así lo hicimos con ETESA que ofrece electrodomésticos, Mueblerías ISSA, Fast Crédito, Llantas Finas, S. A., Almacenes la Oriental que ofrece ropa, Joyería Sofi, Centro Automotriz y Llantera, Marcos Mueblerías, Famsa Mueblerías, Opticas Cristal, Notaría Pública No. 46, Zapaterías Torreón, Ópticas Morelos, De Piel a Piel que ofrece artículos de piel, Salud Dental y City Club. Asimismo gestionamos descuentos en Cinépolis y Gemelos Plus y con los gobiernos de Coahuila y Durango, crédito para refrendos y plaqueos, con descuentos sobre nómina.


SECRETARIA DE PENSIONADOS Y JUBILADOS.

La presente administración tiene una permanente preocupación por mejorar las condiciones de vida de los compañeros jubilados, por lo que se les han otorgado 445 préstamos a corto plazo, 30 a mediano plazo y 10 complementarios, y se ha tramitado el pago del seguro de gastos funerarios a 63 compañeros. En igual forma a 150 de ellos que solicitaron la Carta de no Adeudo y recuperar el 5 % de FOVISSSTE. Al mimso tiempo, se realizó la programación de supervivencia y fotocredencialización de 1000 compañeros, y a otros 40 se les apoyo para realizar un viaje a la ciudad de México.


SECRETARIA DE FINANZAS

En base a la disponibilidad de los recursos presupuestales, propiciamos un equilibrio en las finanzas considerando las demandas individuales, delegacionales y seccionales, en la aplicación justa y equitativa en apoyos específicos.

El informe del movimiento de fondos se presentará por separado, sólo queremos ponderar que se ha cumplido a cabalidad con lo que marca la normatividad estatutaria y mantenemos al corriente la contabilidad. Hemos realizado y entregado de manera puntual y oportuna los cortes de caja cada noventa días a la autoridad sindical correspondiente y logramos orientar el uso de los recursos a las actividades estratégicas, consiguiendo con ello mejores beneficios para nuestra Sección 35.

A la fecha el Colegiado Nacional de Administración y Finanzas nos ha recibido, revisado y aprobado los cuatro cortes de caja del año 2005, así como también los dos primeros cortes de caja del año 2006 que comprende los meses de febrero a julio. En este tenor, tenemos preparado el tercero y cuarto que comprende los meses de agosto a diciembre de 2006 y enero de 2007.


CONTRALORIA GENERAL


En materia de contraloría interna contribuimos a la modernización de los sistemas de control y evaluación de la Sección, regiones, delegaciones y centros de trabajo, que permiten un manejo correcto de los recursos; de esta manera, supervisamos la formulación del proyecto de presupuesto de ingresos y egresos.

Se revisó la elaboración del informe mensual, teniendo la documentación que justifica y comprueba los movimientos de fondos. En coordinación con la Secretaría de Finanzas se formuló el informe trimestral. Asimismo, verificamos que las transferencias o participaciones extraordinarias fueran utilizadas en los programas para lo que fueron especificadas y los gastos asignados a los integrantes del Comité Seccional y a los miembros comisionados en tareas administrativas, técnicas y manuales en las oficinas de la Sección.

De manera coordinada se formuló con base a las necesidades y requerimientos, la petición a la Dirigencia Nacional, de ampliar la participación del presupuesto a nuestra Sección 35, respuesta positiva de cuyo monto informará el Secretario de Finanzas.

OFICIAL Y SUBOFICIAL MAYOR

Coordinamos y organizamos la vigilancia y la seguridad de los edificios, locales y mobiliario al servicio del Comité Ejecutivo Seccional. Contamos con 3 elementos de intendencia dos diurnos y un vespertino, un velador de sábados y domingos y un velador de lunes a viernes; 32 elementos administrativos, que nos permite tener guardias administrativas en periodo vacacional.


Realizamos la distribución de las oficinas con las asignaciones de mobiliario a titulares y coordinadores en el área de su competencia, cambio de chapas con copias de llaves de puertas, escritorios y archiveros. Se amplió la oficina de Organización General; clausura y apertura de puerta en el nivel medio superior y Oficina de Deportes; puerta a Cultura y Recreación y Privados a Asuntos Jurídicos, Oficina de Apoyo y Conflictos de Primarias. En igual forma, cambio de chapas y copias de llaves, instalación de bancas en los 3 pisos, reposición de escritorios y dotación de Sillones Ejecutivos.


Cambiamos el centro de carga del sistema eléctrico, cambio de balastras y mantenimiento a todos los aparatos de refrigeración. Reparación y pintura de la Oficina del Representante del Nacional. Reparación, planilla e impermeabilización total al techo del edificio sindical. Cambio de piso de madera por piso de concreto al foro del Auditorio, instalaciones y reparaciones eléctricas y diariamente limpieza de todos los pisos y baños.


SECRETARIA DE PATRIMONIO SINDICAL

Levantamos el inventario de bienes del edificio seccional y se dieron de alta en la página de Internet de Bienes Patrimoniales del SNTE. Asimismo, nos dimos a la tarea de terminar la revisión e integración de expedientes relacionados con las propiedades de la sección 35, quedando conformados, aunque no completos: edificio de oficinas centrales, Centro Recreativo del Eriazo del Norte, Casa del Jubilado de Torreón, Casa del Jubilado de Gómez Palacio, Centro deportivo de Lerdo, Propiedad de Paso Nacional, Propiedad Urbana de Matamoros, Centro Deportivo de Matamoros, Propiedad en francisco I. Madero, Centro Social de Lucero, Centro Social de Tlahualilo, Centro Deportivo de San Pedro y Centro Social de San Pedro.

Es necesario ir regularizando la situación legal de todo el patrimonio sindical, ésta es una tarea fundamental para poner en orden un aspecto que a lo largo de muchos años se ha venido dejando pendiente.



SECRETARIA DE PRENSA Y PROPAGANDA.

Establecimos un compromiso de trabajo con los medios de comunicación –radio, prensa escrita y televisión- logrando con éste un mutuo respeto y la apertura para la difusión y avance de nuestro proyecto político-laboral.

Difundimos al interior del Comité Ejecutivo Seccional 450 reportes informativos y análisis de prensa. Sostuvimos 135 entrevistas ante los medios de comunicación. Cubrimos 520 eventos sindicales, tomando el material fotográfico y el reporte correspondiente. Emitimos 68 Boletines de Prensa y se hicieron 22 visitas a programas de radio y televisión, destacando los programas del Canal 9 “Olla de Grillos”, Multimedios Estrellas de Oro, “Contextos” y “Entre Sorbo y sorbo“ del grupo Radio Estero Mayrán. Asimismo, se organizaron 12 ruedas de prensa con el propósito de fortalecer el Proyecto Nacional y Seccional y con la consolidación de la edición periódica de la revista TRASCENDER.



SECRETARIA DE TRABAJOS Y CONFLICTOS DE PRIMARIA

Por la Región Lagunera de Coahuila, fueron tramitadas 305 propuestas de base: 20 por renuncias, 2 por ITP, 5 por defunción, 17 renuncias-propuesta a otro Estado, 206 por jubilación y 55 promociones a clave 21. Asimismo, 16 término de nombramiento, 226 licencias por comisión sindical, 19 reanudaciones, 2 cambios de adscripción, 244 plazas rotativas y 47 promociones de directivos. Se tramitaron también, 864 propuestas de interinatos: 364 por comisión sindical, 47 por jubilación y 168 por licencia prejubilatoria; 87 por Beca Comisión, 2 por licencia de gravidez, 91 por cambio de actividad, 60 por Acuerdo Presidencial,11 por defunción y 9 por renuncias.

Por su parte en la Región Lagunera de Durango, se tramitaron 313 propuestas de base: 10 por renuncia, 15 por ITP, 7 por defunción, 67 por renuncia-propuesta en otro Estado, 142 por jubilación, 30 por promoción y 42 por transferencia. Asimismo, 33 términos de nombramiento, 63 licencias por comisión sindical, 22 reanudaciones, 284 cambios de adscripción, 115 plazas rotativas y 106 promociones de directivos, Se tramitaron también 593 interinatos: 148 por jubilación y 245 por prejubilatoria; 19 por renuncia, 98 por comisión sindical, 8 por Beca Comisión, 69 por licencia de gravidez, 3 por defunción 2, por pasar a otro empleo y 3 por baja de clave 99.


SECRETARIA DE TRABAJOS Y CONFLICTOS DE PREESCOLAR

Por la Región lagunera de Coahuila, se tramitaron 5 prejubilaciones, 36 licencias por comisión sindical, 18 prórrogas y 46 reanudaciones; 21 renuncias por pasar a otro empleo dentro de la SEP, 9 renuncias propuesta; 24 Cambios de Actividad; 27 Acuerdos Presidenciales; 16 Becas Comisión; 6 incapacidades por invalidez, y 54 solicitudes para guarderías.

Estos movimientos han generado 55 claves de nueva creación, 12 permutas de Estado a Estado, 24 apoyos de ingresos de compañeros de otros Estados, 203 interinatos, 101 cambios de zona y 38 ascensos de directivos

En la Región Lagunera de Durango, se tramitaron 54 licencias por comisión sindical, 14 prórrogas, 17 reanudaciones, 26 renuncias por pasar a otro empleo, 3 renuncias, 5 jubilaciones, 3 prejubilaciones, 20 bajas por invalidez , 37 licencias de gravidez , 5 bajas por defunción y 98 solicitudes de guarderías.

Estos movimientos han generado 14 prórrogas por comisión sindical, 41 claves de nueva creación, 134 apoyos de interinatos, 9 claves de cancelación creación, 9 cambios por comisión, 63 horas de música y 81 horas de educación física.

SECRETARIA DE TRABAJOS Y CONFLICTOS DE SECUNDARIAS GENERALES.
Por la Región Lagunera de Coahuila, se tramitaron 417 licencia por comisión sindical, 107 jubilaciones y14 prejubilatorias; 18 ITP, 35 Acuerdos Presidenciales, 95 Becas Comisión, 9 permisos para asuntos particulares, 70 renuncias por pasar a otro empleo, 42 renuncias, 5 retiros por edad y 6 bajas por invalidez. Esto nos permitió tramitar 3,374 horas base y 7,019 interinas; 67 incrementos naturales, 11 ascensos de directivos, 42 interinatos y 34 interinas limitadas.

Por su parte en Durango, 19 licencias por comisión sindical y 21 prórroga; 283 propuestas base y 113 interinas; 9 reanudaciones y 12 término de nombramiento,

SECRETARIA DE TRABAJOS Y CONFLICTOS DE SECUNDARIAS TECNICAS.

Por la Región Lagunera de Coahuila, se tramitaron 38 licencias sin goce de sueldo y 73 con goce de sueldo,: 26 licencias de gravidez, 4 ITP, 10 licencias por pasar a otro empleo y 7 cambios de actividad. También se tramitaron 12 Becas Comisión, 10 Acuerdos Presidenciales, 32 jubilaciones y 5 prejubilaciones. En igual forma 4 defunciones, 28 renuncias y 2,652 horas adicionales. Esta ha permitido 951 horas basificadas, 2,265 horas de interinato, 7 promociones de directivos y 951 horas basificadas.

Por Durango, tramitamos 9 Acuerdos Presidenciales, 94 jubilaciones, 5 defunciones, 5 renuncias y 2,049 horas adicionales. Esto permitió tramitar 117 nuevos ingresos, 1,590 horas de interinato, 1,439 horas basificadas, 11 promociones a directivos y 5 promociones a coordinadores,

SECRETARIA DE TRABAJOS Y CONFLICTOS DE NIVELES ESPECIALES


Por la Región Lagunera de Coahuila, en Educación Especial: se gestionaron 24 nuevos ingresos, 2 claves directivas, 7 jubilaciones, 3 plazas rotativas, 73 licencias por comisión sindical, 26 licencias por gravidez, y 15 nuevos ingresos, Asimismo, 152 interinatos, 17 renuncias por pasar a otro empleo, 4 permisos prejubilatorios, 6 Acuerdos Presidenciales, 26 Becas Comisión, 1 ITP, 2 defunciones, 3 renuncias por invalidez, 6 creación de claves directivas. 3 cambios de actividad y 4 cambios de Estado. En Educación Física: 17 Becas Comisión, 33 comisiones sindicales, 2 defunción, 7 renuncias por pasar a otro 56 empleo y 6 Acuerdos Presidenciales; se tramitaron también, 150 horas de incremento, 56 interinatos, 13 de nuevo ingreso y 5 pago de recursos. Educación Inicial: 1 beca comisión, 2 interinatos y 1 licencia por gravidez. Misiones Culturales: 5 regulaciones de clave. Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial: 3 comisiones sindicales, 1 jubilación y 3 interinatos. Inglés en Primaria: 2 incrementos naturales, 11 comisiones sindicales, 3 nuevos ingresos, 11 interinatos y 1 reanudación.

Por la Región Lagunera de Durango, en Educación Especial: 36 nuevos ingresos, 61 interinatos, 34 licencias por comisión sindical, 22 licencias por gravidez, 26 renuncias por pasar a otro empleo, 3 jubilaciones, 3 defunciones, 12 cambios de Estado, 2 licencias prejubilatorias y 3 plazas rotativas. Educación Física: 5 ascensos, 2 comisiones sindicales, 65 horas de incremento, 5 jubilaciones, 8 nuevos ingresos, 7 interinatos y 2 renuncias. Misiones Culturales: una defunción, 1 renuncia por ascenso, 1 jubilación y 1 interinato. Centros de Capacitación para el Trabajo Industrial: 14 nuevos ingresos, 4 comisiones sindicales, 7 jubilaciones y 4 ascensos.


SECRETARIA DE TRABAJOS Y CONFLICTOS DEL NIVEL MEDIO SUPERIOR

En el Subsistema DGETI se tramitaron 14 licencias por comisión sindical, 111 promociones, 31 egresos. 37 ingresos, 2 permutas y 8 Acuerdos Presidenciales. Se efectuaron 41 reuniones de trabajo; resolvimos conflictos gremiales en dos centros educativos CBTis No. 4 y CBTis No. 259, y efectuamos 3 cambios de comités ejecutivos delegacionales.

En el Subsistema DGTA se tramitaron 129 promociones, 35 egresos, 48 ingresos, 3 permutas, 1 licencia por comisión sindical y 9 Acuerdos Presidenciales. Se efectuaron 17 reuniones de trabajo, y resolvimos conflictos gremiales en tres centros educativos CBTA No. 47, CBTA No, 101 y CBTA No. 104




SECRETARIA DE TRABAJOS Y CONFLICTOS DE NORMALES

En la Normal de Lerdo, tramitamos 9 jubilaciones, 14 propuestas, 3 homologaciones, 14 recategorizaciones docentes y 28 administrativas. En los Centros de Maestros se tramitaron 3 permisos sindicales sin goce de sueldos, 3 propuestas y 2 comisiones del nivel básico centro. Por su parte en el IECAM de Torreón, se tramitaron 5 permisos sindicales sin goce de sueldos, 16 propuestas, 1 Año Sabático, 1 jubilación y 10 problemas de pago. En la Universidad Pedagógica de Durango, gestionamos 2 homologaciones docentes y 3 administrativas, 1 plaza rotativa, 3 permisos sindicales sin goce de sueldo y 3 propuestas. Por otra parte en la U.P.N. de Torreón, tramitamos 1 jubilación y 1 propuesta.

SECRETARIA DE TRABAJOS Y CONFLICTOS DEL PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN.

Por Coahuila, se tramitaron 302 propuestas, 40 licencias por comisión sindical, 60 cambios de adscripción, 221 interinatos, 9 permutas, 12 reubicaciones y 7 cambios de Estado. Por su parte en Durango, se tramitaron 173 propuestas, 67 licencias, 44 cambios de adscripción, 146 interinatos, 6 permutas y 14 reubicaciones.

Con gran satisfacción organizamos los festejos del 2005 y 20006 para el Personal de Apoyo en nuestro Centro de Convenciones, donde se rifaron regalos exclusivamente entre los participantes, además de automóvil obsequiado por el Gobierno del Estado de Coahuila.


SECRETARIA DE ASUNTOS JURIDICOS.

Se atendieron 93 casos del Área Laboral Administrativa, 67 en el Área Civil y 76 del Área Penal. Se atendieron también, 82 conflictos familiares y se promovieron 7 amparos. Resolvimos 367 casos y 42 quedan en atención.



COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS QUE ASISTEN A ESTE VI PLENO SECCIONAL EXTRAORDINARIO.

Con profundo respeto entrego a ustedes el presente Informe para su discusión, análisis y en su caso aprobación, en el entendido de que ha sido producto del cumplimiento del programa de trabajo y acción del Comité Ejecutivo Seccional, derivado del XVI Congreso Seccional Extraordinario y del V Congreso Nacional Extraordinario, en el marco legal de la Nueva Norma Estatutaria.
Parte central de nuestra gestión ha sido la formación sindical integral, permanente y progresiva de toda la estructura seccional, para poder estar al frente de las situaciones que puedan generar tensión en el trabajo de los docentes, asimismo asumimos los retos, para convertirlas en áreas de oportunidad que permitan comprender los nuevos tiempos. Esta formación, la orientamos como un mecanismo que contribuya a la generación y al cultivo de los valores de vocación de servicio, responsabilidad, ética, eficiencia y transparencia; de frente a los agremiados, con una gestoría de calidad, y con una nueva alianza con los padres, de cara a toda la sociedad lagunera.

En el desarrollo de esta labor no valen los descansos ni las detenciones al trabajo, el compromiso es claro y lo realizamos sin cortapisas; trabajar en pro del magisterio lagunero con una vocación plena y con una convicción inquebrantable en un marco ético y de pleno derecho.

Compañeras y compañeros Secretarios Generales Delegacionales y Representantes de Centros de Trabajo, durante estos tres años de gestión sindical hemos sumado esfuerzos tomando en cuenta que para nosotros no hay mas línea que las demandas de los trabajadores de la educación, ni meta más alta que vernos favorecidos con su confianza para ser gestores de las mismas; el orgullo de ser maestro se refuerza con el honor de ser dirigente, y en esta responsabilidad se cifran los mayores y más caros ideales del servicio sindical.

Al mismo tiempo, reciban mi agradecimiento por la oportunidad que me brindan de atenderlos con esmero en el ejercicio de mi responsabilidad y extiendo a ustedes mi mano amiga para continuar atendiendo las demandas, gestoría y solicitudes que nos plantean cotidianamente todos los compañeros y compañeras trabajadores y trabajadoras de la Educación de cada una de las instituciones educativas que representamos.

Finalmente, quiero manifestar mi público reconocimiento a la Presidenta Nacional, Mtra. Elba Esther Gordillo Morales y al Prof. Rafael Ochoa Guzmán, Secretario Nacional Ejecutivo, por el apoyo que nos proporcionan, pero también, por el fructífero trabajo que desarrollan al frente del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación.
De la misma manera, a cada uno de los integrantes del Comité Ejecutivo Seccional, titulares y coordinadores, por el trabajo que realizan y por que demuestran tener carácter y voluntad política de servir, orientar y atender con calidad y calidez humana a todos los compañeras y compañeros trabajadores de la educación de la Región Lagunera.



Torreón, Coahuila, 28 de marzo de 2007




FRATERNALMENTE
“POR LA EDUCACIÓN AL SERVICIO DEL PUEBLO”

EL SECRETARIO GENERAL

PROF. GERARDO ALBA CASTILLO

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