NOTI-SNTE SECCIÓN 35

Docentes de los CBTIS 83 de Torreón y 127 de San Pedro, exigieron a sus liderazgos de la Sección 35 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), intervengan y dejen de solapar a sus respectivos directores que se han perpetuado en sus cargos por más de siete años y aplicando esquemas poco aceptados que van en contra de los programas educativos y evidencian desvío de plazas y recursos, lo mismo que piden una auditoria financiera a dichos planteles.
Fue hace más de dos semanas en que los delegados sindicales de ambos planteles acudieron ante su secretario general Jorge Salcido para exponerle la problemática que enfrentaban y del clima de inconformidad que se tenía entre los docentes por la actitud arbitraria y prepotente, recibiendo de éste, el ofrecimiento de intervenir y resolver, cosa que no ha hecho.
Ada Patricia Pérez Martínez, secretaria general delegacional en el Centro de Educación Tecnológica, Industrial y de Servicios 83, ubicado en la zona industrial de Torreón, sostuvo que en su caso, el director Francisco Valenciana Robles, tiene ya más de siete años en el cargo, cuando el reglamento interior marca sólo 4 años como máximo de un periodo, cuyas convocatorias amañadamente no aparecen y se sigue perpetuando a costa de la inconformidad de la mayoría de los 77 maestros.
Refirió incluso que la queja no es tanto por el tiempo que lleva al frente del plantel, sino por los métodos que aplica al coartar la libertad de los maestros a exponer sus inconformidades, al grado que a un grupo de 27 maestros que en fecha reciente firmaron un desplegado señalando esta inconformidad, ahora se han adoptado represalias.
Relató que la inconformidad contra el director persiste, pero que pocos se atreven a señalarlo públicamente por las amenazas que han recibido; incluso la queja va más allá cuando se habla de presuntos desvíos financieros e incluso manejo de plazas, de ahí que exijan una inmediata auditoria al plantel.
Por su parte, el profesor Gerardo Galván Salas, delegado sindical de la D-II-30 del CETIS 127 de San Pedro, sostuvo que en su caso exigen una auditoria a la directora del plantel, Araceli López Hernández, quien a un años y medio de gestión ha incurrido en una serie de irregularidades como claves (laborales) desaparecidas, incorporación en puestos directivos a base de amiguismos y compromisos políticos, lo mismo que lucrar con los alumnos de sexto semestre.
Los maestros inconformes se presentaron ante la sede de la Sección 35 y sostuvieron un encuentro con Rodrigo Sánchez Sandoval (Rigo), secretario de Asuntos Laborales Nivel Medio Superior, ante quien exigieron que ahora sí el sindicato responda a sus demandas y deje de solapar a directores como estos.
Incluso, sostuvo que a causa de esta inconformidad desde la semana pasada los maestros se mantienen en un plantón pacífico, pues cosas tan simples, pero tan graves han ocurrido en esta gestión, como lo es el “extravío” de claves o plazas labores de 40 horas de un maestro, esto con tal de favorecer a amigos o familiares con esas vacantes.